易企心-成都汇赋企业咨询有限责任公司 http://yiqixin.club 易企心是由成都汇赋企业咨询有限责任公司打造的一个残疾人就业创业孵化园,致力于为残疾人提供更多就近择业的机会,让更多在外务工及在家待岗的残疾人能为家庭承担一份责任、为家乡贡献一份力量。 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 zh-CN hourly 1 https://www.s-cms.cn/?v=4.7.5 共建成果输出 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 易企心将残障群体就业回归市场化就业本质,打造网络招聘岗、新媒体运营岗、平面设计岗、社群运营岗、客服岗和财会岗等普适性适残岗位,目前已与互联网、建筑、教育、医疗等行业龙头企业达成深度合作,并在招聘和新媒体板块持续输出共建成果。


一、平面设计


金沙人才集团手册

金沙人才集团台历


二、输出视频(附图)


1.金沙人才集团


金沙集团拜新年(7秒+一景)

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金沙集团拜新年(22秒+两景)
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金沙员工新春礼(15秒)


2.成都汇赋企业咨询有限责任公司


易企心项目成果(41秒)

易企心宣传动画(1分47秒)


3.四川创享人力资源管理有限公司


创享搞笑一小则(19秒)

创享员工拜新年(12秒)



4.中国成都人力资源服务产业园


产业园大事件集(15秒)

产业园新春拜年(18秒)

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服务团队 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

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人才测评 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 personnel assessment


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人才测评 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 人才测评旨在帮助残障人士“探索自我”,了解自己的职业兴趣——喜欢什么工作?探析自己的能力倾向——擅长什么工作?通过与国内知名的职业测评机构合作,向残障人士免费提供包括心理健康、职业兴趣、社会适应能力等维度专业测评,出具测评报告并进行一对一解读。


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培训发展 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 基地自主开发适残特色岗位和对应的课程培训体系,对有就业意愿和有就业能力的残障人士提供岗位技能提升实训和就、创业辅导课程,通过理论联系实际的岗前培训,结合案例实操,培养一批合格的特色岗位从业者。课程培训体系包含基础课程包和特色课程包,基础课程包包含办公软件实操、公文写作规范、职场商务礼仪等,特色课程包包括会计做账实训、社会保险实训、PS专业制图、短视频制作、新媒体运营等。

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核心优势 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 1619339543506484.jpg

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服务内容 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 1619339116841916.jpg

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服务流程 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业残障人士就业 帮扶共建计划流程


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案例展示 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

合作单位

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企业帮扶共建计划 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 残障人士就业帮扶 共建计划服务模式


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荣誉资质 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 荣誉资质

荣誉资质

荣誉资质

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基地展示 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 基础展示

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合作客户 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 内容更新中...

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企业服务 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业服务

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企业服务 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 服务项目_20200312163048_01.jpg服务项目_20200312163048_02.jpg

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易企心残疾人就业创业孵化基地 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 1590332885949281.jpg

易企心是汇赋咨询旗下品牌 ,作为四川省首创、规模最大的残疾人就业创业孵化平台,从就业咨询测评、模拟就职体验到定岗培训、就业安置,为企业提供残保金综合解决方案,为残障人士提供一站式就业服务。平台以总部就业实训基地为核心向省内各市州、区县、街道、村落辐射,实现省内残障人士就业服务网络全覆盖。易企心目前已与互联网、建筑、医疗、物流、教育、保险行业等龙头企业达成深度合作,共同履行助残就业的社会责任。

成都汇赋企业咨询有限责任公司 系四川金沙人才集团全资子公司,是一家专注于特殊人才领域灵活用工的人力资源服务商。我们致力于为企业提供综合型人力资源共享服务解决方案,助力企业成本优化,提升企业运营效率,实现企业可持续的快速增长。


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公司介绍 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 成都汇赋企业咨询有限责任公司系易企心项目运营主体,是四川金沙人才集团全资子公司,定位于为特殊人才领域提供灵活用工的人力资源服务。易企心从2020年7月正式投产运营,建成了四川省首创、规模最大的一站式残疾人共享用工平台,从就业咨询测评、模拟就职体验到定岗培训、就业安置,为残障人士提供一站式深度就业服务,与企业一同设计残障人士就业帮扶共建方案。

我们响应国家号召,以连接社会、企业和残障人士的需求为己任,本着专业、有温度的服务精神,以残障人才就业服务总部基地(落址青羊)为核心向省内各市州、区县、街道、村落实现就业网络辐射,现已分别在成都、德阳、绵阳、眉山、资阳、广元、宜宾、泸州等地设立就业服务基地,力争实现省内残障人士就业服务网络全覆盖。

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公司动态 | 创业内驱 就业赋能 | “吾声技校”残疾人新媒体平面设计培训开班 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 为进一步深化和完善集团残疾群体就业服务板块,金沙人才集团“易企心”团队推出了“吾声技校”特别计划,这是一项专门为残障群体开设的职业技能培训课程,在前期已开展了残疾人美甲、钩织、手工编织等多期培训活动,切实推动残疾人充分的就业创业,助力全省残疾人事业高质量发展。

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(“吾声技校”学员合照)


随着“互联网+”的发展,移动互联网时代便捷的新兴自媒体平台,搭建起无障碍的工作通道,也在一定程度上给残障群体提供了生存及就业的平台。“吾声技校”培训内容也从传统手工艺技能帮扶向新兴新媒体营销技能过渡。

9月6日至10日,在成都市残联、青羊区残联、成都市残疾人就业服务中心及成都市青羊区就业局帮助下,金沙人才集团“吾声技校”残疾人新媒体平面设计培训第一期,在成都市青羊区残联培训室顺利开班,来自成都市各区(市)县的25名残疾人来到现场参加了培训。

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长期以来,金沙人才集团在残疾人就创业服务方面进行了积极探索,本次与残联及就业部门联合打造的“吾声技校”,旨在为残疾群体免费提供长期性的线上职业技能提升课程,将适残岗位进行拆解培训,生成教程,并精准适配给不同能力的残障人士,提升群体就业能力。

下一步,集团计划结合省内残疾失业群体个体差异性,开展以新媒体、平面设计、小程序等依托互联网运用的技能培训为课程内容,长期招募学员,滚动式开班,以提高省内残疾群体的就业能力,激发其创业内生动力。

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公司动态 | 金沙人才集团以多年用残经验及“易企心”助残就业项目向全国用残企业做经验分享 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

为解决企业招聘和日常管理残障员工面临的困惑,使残障劳动者为企业创造更大的人力资源价值。8月13日下午 15:00,金沙人才集团受“中国残疾人就业创业网络服务平台”邀约,参与相关课程培训活动。届时集团副总经理黄蕊倩女士将就“企业残疾人适应性岗位设计与残疾员工管理”相关经验作直播分享。

金沙人才集团于2020年开发“易企心”项目,进军残疾人就业服务领域,搭建了国内较为成熟的“互联网+残疾人就业”服务平台。目前,“易企心”业务范围已覆盖省内20余个城市与数十家企业达成助残就业合作及残保金年审服务,包括大型国有企事业单位、金融、教育、互联网等在内的多个领域。累计为4000余名残疾人提供就业服务,建立了较为完整的残障人才数据库及丰富的岗位用残管理经验。

自创建以来,“易企心”始终发挥着联通政府、企业、残疾人的纽带和桥梁作用,在解决企业残保金合法优化的同时,将残疾人群的人力资源集聚开发,形成双B端共赢共建的跨界产品,协助政府积极推进我国残疾人事业高质量发展。

本次受邀参与的相关直播课程活动,是对金沙人才集团特殊人力资源品牌实力的认可,也是集团开拓省外人力资源市场的重要尝试。项目自创建以来,除本次受到杭州市相关单位关注外,昆明市人社局、成都市人社局、泸州市人社局、无锡市梁溪区人社局、重庆市大渡口区政府领导、厦门市翔安区人社局等相关单位也先后莅临参观调研。
同时,经前期与重庆市相关部门多次沟通后,金沙人才集团受邀推动重庆公司的建立工作,顺应成渝双城经济圈的发展大势,助推两地残疾人事业的发展。下一步,集团将全力打造成为立足四川、辐射全国的高端专业人力资源服务机构,加速拓展全国人力资源服务市场,实现集团主营业务的跨越式发展。



直播时间


8月13日下午 15:00


观看方式


微信扫描二维码直接进入直播间可观看

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公司动态 | “金沙人才集团应邀访问重庆大渡口区相关单位 共商残疾人就业项目合作 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

经前期重庆市大渡口区政府主要领导赴金沙人才集团参观考察,7月29日,集团总经理张帅先生、副总经理黄蕊倩女士、徐小琴女士应邀拜访了重庆市大渡口区就业局及残疾人联合会,参观了大渡口区人力资源市场和重庆市爱心慧残众创空间,双方进行了第二次深入交流。

参观期间,集团领导班子重点了解了爱心惠残众创空间围绕智慧健康、智能生活、扶残助残、文化惠残等开展的创新创业活动,以及其在扶持残疾人创业,拓展残疾人就业渠道,帮助残疾人初创企业所提供的孵化服务。双方针对残疾人就业帮扶项目搭建、特殊人才体系搭建、项目机制制度建设等一系列问题进行了深入的交流学习,并在现场就重庆残疾人就业工作的推动达成初步合作意向。

随后,金沙人才集团总经理张帅先生对集团各业务板块以及集团在传统产业升级、新技术导入、特色项目打造方面的经验进行了沟通交流。他表示,“易企心”是一个正在成长中的项目,从2020年开始,就致力于打造为一个专业化的残疾人一站式就业帮扶智慧平台,而未来,这也将是我们继续前行的大方向。希望接下来双方继续保持良好的沟通与协调机制,进一步加强残疾人就业帮扶工作的合作,共同推动残疾人事业高质量发展。

本次对重庆市相关单位的访问和学习,是推动金沙人才集团走向全国的重要一步。集团将始终以“中国西部人才发展驱动者”的企业愿景,深耕中国人力资源服务领域,让“引才”战略更好地释放磁场效应,为成渝地区双城经济圈发展提供充分和优质的人力资源支撑,协助政府与企业建设完善的人才生态,实现“人产城”共融共生。

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公司动态 | 金沙人才集团与您共约首届全国人力资源服务业发展大会 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

2021年7月28至29日,第一届全国人力资源服务业发展大会于重庆国际博览中心举办。金沙人才集团作为中国西部人力资源领军企业之一,在 N5 馆 G314 展位设置专区,展示集团深耕人力资源行业17余年的丰富经验与创新性产品。

此次大会由国家人力资源和社会保障部、重庆市人民政府共同主办。作为改革开放以来举办的规模最大的首届全国性人力资源服务行业盛会,活动汇聚了全国34省各级政府主管部门领导、行业专家学者、央企和骨干企业代表等参加。内容包括人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、全国人力资源服务大赛等多项活动。

一直以来,金沙人才集团始终致力于探索新经济环境下的行业创新模式,以高效率、低成本、覆盖广的方式,助力企业赋能员工,全面加速企业人才培养和成本优化。本次展会金沙人才集团以特殊人力资源开发产品“易企心”为主要展示项目,其采用全新的商业化模式合法合规优化企业残保金,并同时解决残疾人就业难题。自创建以来已累计服务残疾人4000余名,真实就业200人次,帮助企业节省残保金近1000 余万元。

活动现场,金沙人才集团参展项目引起了来自全国人力资源行业企业及专家代表的关注与认可,成为本次展会热议对象。现场参会嘉宾向工作人员仔细了解出展项目的模式亮点和合作前景,并对产品的创新性和公益性表示赞赏,以期进一步商谈合作。有业内参展专家表示,他能够从对“易企心”项目的了解中,感受到该平台与人力资源领域的深度契合,以及金沙人才集团对人力资源服务机构创新转型的不懈追求,相信在后续运营与推广中,“易企心”将成为残障人士就业帮扶的专业智慧平台,实现“互联网+共享用工”的一体化交互。

当前,人力资源服务业作为现代服务业的重要门类,是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手。党的十八大以来,我国人力资源服务业持续快速发展,取得显著成效。作为四川省具有品牌影响力的人力资源企业,此次受邀参加全国人力资源服务业发展大会,是对金沙人才集团实力的肯定,也代表着集团“与社会共建中国西部人才发展生态圈”使命的贯彻和实施。

金沙人才集团将借助此次全国性、高层次平台,加强供需对接与行业交流,共同推动人力资源服务业高质量发展,为促进就业创业、优化人才流动配置等问题发挥积极作用,共创全国人力资源服务业大会盛举!


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公司动态 | 成都市残联领导莅临金沙人才集团参观考察 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

7月21日,成都市残联副理事长白涛、教就处长卢汉东以及五城区理事长、教就科相关负责人等一行领导莅临金沙人才集团参观考察,并前往“四川残障人才就业服务总部基地”开展残疾人就业方式、管理模式和安置情况的调研工作。

考察领导一行,先后参观了金沙人才集团总部办公区及残障人才服务基地各功能区,并对基地运营管理、创就业孵化模式、人才培育安置等情况进行了实地考察。

金沙集团副总经理黄蕊倩女士进行了详细的介绍,“易企心”项目是人力资源发挥产业驱动新引擎能效,链接残友、企业、政府三方的市场经济共生模式。通过“互联网+共享用工”的新思路,扩宽高质量适残岗位开发渠道,可根据企业岗位需求及残疾人残障类型的不同,提供“一人一策”的职业规划,最大限度挖掘其潜能,提供“量体裁衣”式的就业支持。在以全新商业化模式合法合规优化企业残保金的同时解决残疾人就业难题,助力社会残疾人事业高质量发展,实现社会责任与商业价值的深度融合。

参观过程中,考察领导一行对集团在助残就业事业中做出的努力及创新尝试给予了充分肯定。成都市残联副理事长白涛表示,立业是残疾人之盼,开展职业技能培训帮助残疾人掌握一技之长,是眼下帮助残疾人实现就业的最佳路径。

希望易企心项目成员能继续在残疾人就业创业、实用技术培训、残疾人安置等帮扶工作中出实招、做实功、求实效,结合残疾人自身发展潜能,促进更多残疾人高质量就业。随后,双方就推进残疾人数字化培训就业、打造残疾人高端培训就业平台展开了深度的沟通探讨,并希望接下来能够进一步加强交流与合作。


2021年是“十四五”开局之年,金沙人才集团将继续用实实在在的就业帮扶项目和助残工作,响应国家高质量发展的号召。近段时间,基地残疾人就业创业孵化工作成效显著,“易企心”服务品牌也受到了各级政府的广泛关注,7月,重庆市大渡口区政府领导、厦门市翔安区人社局领导先后莅临基地参观考察,为集团残疾人就业帮扶工作灌注信心和力量。

下一步,“易企心”项目将积极推进技能升级培育、个性化人才培育、区域化特色产业培育等工作,通过整合社会资源组建联盟,推进残疾人帮扶服务的全面化、精准化。金沙人才集团愿同政府共同搭建残障人才特色就业服务桥梁,积极打造残疾人助残就业改革发展的试验田和示范区,为残疾人事业高质量发展打下坚实基础。

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政策推送 | 什么是社会保障?它包括哪些内容? 以及困难成年重度残疾人最低生活保障有哪些要求? Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

什么是社会保障?它包括哪些内容?

以及困难成年重度残疾人最低生活保障有哪些要求?

今天我们来看看官方的相关解析吧!

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什么是社会保障?它包括哪些内容?

社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。

一般认为,社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。其中,社会保险是社会保障的核心部分。


困难成年重度残疾人最低生活保障

有哪些要求?

一、保障对象 

保障对象需同时具备下列条件: 

(一)持有我省常住户口、身份证、第二代《中华人民共和国残疾人证》; 

(二)残疾类别为视力、肢体、智力、精神、听力、言语、多重残疾,等级为一级和二级; 

(三)年龄在18周岁以上; 

(四)本人无超过最低生活保障标准的固定收入、无养老保险金或退休费且未纳入城市“三无”(即无生活来源、无劳动能力又无法定赡养、扶养或抚养人)、农村“五保”供养”。 

二、保障金额 

上述困难成年重度残疾人,其家庭未享受最低生活保障的,困难成年重度残疾人可以个人名义单独申请,保障金额按照核定的收入与当地低保标准的差额计算。

三、申请审核审批程序 

(一)由困难成年重度残疾人本人(智力残疾和精神残疾者可由其供养人代理)向其户口所在地乡镇人民政府(街道办事处)提出书面申请,并如实提供居民户口本、身份证、《中华人民共和国残疾人证》等材料。并由辖区乡镇人民政府(街道办事处)残联部门对是否符合二级以上重度残疾人的条件进行审核认定,出具证明。 

 (二)各乡镇人民政府(街道办事处)、县(市、区)民政局按照《四川省城市居民最低生活保障实施办法》、《四川省农村居民最低生活保障办法》和《四川省社会救助实施办法》规定的相关程序进行入户调查、评议、公示、审核和审批,并建立个人档案。 

 (三)保障资金按现有城乡低保对象最低生活保障资金的筹集渠道列支。困难成年重度残疾人最低生活保障金以社会化发放形式按月(季度)发放。 

 (四)对享受生活救助的困难成年重度残疾人实行动态管理,每年对救助对象进行一次复核认定,救助对象残疾程度发生变化的,按规定程序办理新增或停发手续。 


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公司动态 | 金沙人才集团成为 “四川省助残就业创业公益联盟”成员单位 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800


5月25日下午,“四川省助残就业创业公益联盟”成立大会在成都召开,金沙人才集团作为联盟的第一批成员单位参加了此次成立大会

作为全国首个省级助残公益联盟,经四川省残联、经信厅、教育厅、人社厅等12个省级部门指导,由四川省残疾人服务中心、省残疾人福利基金会、省就业训练中心等9家省级单位共同发起,广泛动员机关、高等院校、爱心企业和社会组织等联合参与并成立。




去年,在国家出台《关于完善残疾人就业保障金制度更高促进残疾人就业的总体方案》后,金沙人才集团积极响应“充分发挥残疾人就业服务中心、公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构在残疾人就业供需对接方面的作用”的方案要求。以16年人力资源行业服务经验和多岗位用残经验,在行业垂直探索中开发出针对包含残障人士在内的就业困难特殊群体人力资源服务项目——“易企心”,并于今年上半年打造四川残障人士就业服务总部基地,为残疾人就业创业赋能。

自易企心项目开展以来仅半年时间就完成对川内主要城市的辐射,现已在成都、德阳、绵阳、眉山、资阳、广元、宜宾、泸州等多地设立就业服务基地,已累计服务服务残障人士达4000余人次,实现残疾人就业200余人。

为了能够更加高效地连接“政府、企业、残疾人”,切实的解决残疾人就业与企业残保金压力等问题,易企心还将打造“线上残疾人综合就业服务平台”,以“互联网+共享用工”的新模式扩宽助残就业思路。通过将企业岗位需求与残疾人自身情况相结合,在减免企业残保金压力的同时免除企业用残风险,并收获残疾用工创造的企业价值。而对残疾人而言,得到的也不仅仅是一份生活保障,更是社会价值的全新体现。




展望“十四五”,金沙人才集团作为区内人力资源服务行业规上企业,积极响应号召,加入“四川省助残就业创业公益联盟”,助推残疾人事业高质量发展。预计2022年中,集团将完成川渝两地主要城市的服务基地建设工作。以成都作为残障人才服务核心枢纽,三年内完成对华南、华东、华北、华中等区域的重点规划。以各区域头部城市为基点,以中心城市覆盖周边的模式将“易企心”项目逐步辐射全国,致力打造全国残障人士就业帮扶生态圈,力争五年内完成“城城有基地,人人可就业”的远大目标


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公司动态 | 金沙人才集团“易企心”项目广受各地政府关注 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

    近年来,随着国家对残疾人就业情况的不断重视,金沙人才集团响应国家号召,为解决残障人群真实就业而打造“易企心”服务品牌也受到了各级政府的广泛关注。

     近日,无锡市梁溪区人力资源和社会保障局党委书记、局长过茹青、市场处处长叶一帆及巴中市委组织部副部长、市人才办主任罗上莒,先后莅临我司考察残障人才就业创业服务工作,集团总经理张帅先生、副总经理黄蕊倩女士向来访的领导介绍了易企心自运营以来取得的成绩。

     自2020年7月正式投产运营以来,易企心以“互联网+共享用工”的全新运营模式,依托集团自建的全省首创“四川残障人才就业服务总部基地”为承载体,通过与企业共建帮扶的方式为残障人士提供一站式深度就业服务,实现适残岗位推荐千余人次,成功实现残疾人就业200余人。

    针对当前残疾人技能提升的新要求和就业新挑战,易企心坚持将就业技能提升与企业岗位需求和残疾人自身情况相结合,拓宽助残就业思路,创新助残就业模式,通过前期承接各类企业的适残岗位,针对不同能力者对岗位进行培训拆解,生成教程,从而把不同工作精准适配给残障人士的新模式,打通C端交付能力。

    在畅通残疾人就业“人岗匹配”渠道同时,为用人单位开展残疾人岗位定制并提供综合性服务方案,实现政府、企业、残疾人才三方共赢。


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公司动态 | “成渝地区双城经济圈”中外媒体团聚焦金沙人才集团 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

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5月10日,由四川省外事办公室、重庆市政府外事办公室主办的“成渝地区双城经济圈”中外媒体联合采访活动走进金沙人才集团。新华社、中央广播电视总台、中国日报、日本经济新闻社、新加坡大公文汇报、香港商报等18家中外媒体代表莅临集团参观考察。


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总经理张帅与媒体团交流

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参观中,金沙人才集团总经理张帅先生向媒体采访团介绍了公司的整体规模、发展现状、业务模式、产品创新等情况。当前“数字化”进程加快,共享用工呈燎原之势发展,集团正紧追国内领先的人力资源服务机构,由传统的人力资源服务1.0版本向人力资源开发2.0版本深入进阶,在专注人力资源传统业务软实力稳步提升的同时,加快服务内容和服务方式的有效变革,开发出针对包含残障人士在内的就业困难特殊群体人力资源服务产品。交流期间,张帅先生就有关问题与媒体人员进行了沟通探讨。

随后,金沙人才集团副总经理黄蕊倩女士引导媒体团实地参观了“四川残障人才就业服务总部基地”并对测评体验、就业指导、就业体验、培训实训等功能区作详细讲解,黄蕊倩女士讲到,基地功能区可为残障人士就业前的测评指导、技能培训、就职体验等环节上予以专业化全流程的辅导,为其提供“落地式”“定制化”的就业服务,这种“一人一策”的职业规划,能够最大限度挖掘其潜能,提供“量体裁衣”式的就业支持


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(副总经理黄蕊倩介绍基地功能区)


近年来,四川金沙人才集团响应国家号召,针对特殊人才的人力资源场域,打造出“易企心”服务品牌,先后在成都、德阳、绵阳、眉山、资阳、广元等地自建就业服务基地。通过“互联网+共享用工”的全新运营模式,与企业一同设计残疾人就业帮扶共建方案,在帮助企业合法合规优化残保金缴纳成本的同时,为残障人士提供一站式深度就业服务。

自2020年7月正式投产运营以来,已累计服务企业20余家,服务残障人士达4000余人次,其中职业能力测评300余人,就业辅导450余人次,通过线上培训活动近千人次,通过线下培训活动2550余人次,岗位推荐千余人次,成功实现残疾人就业200余人。


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(媒体代表团查看易企心产品手册)


本次参观交流过程中,媒体代表团成员表示“易企心”项目特殊的服务人群定位、创新的就业服务及孵化模式给他们留下了深刻印象,并对集团在残疾人就业创业领域作出的努力和取得的成绩给予了充分认可针对当前残疾人技能提升的新要求和就业新挑战,“易企心”通过将前期从各类企业承接的适残岗位,针对不同能力者对岗位进行培训拆解生成教程,从而把不同工作精准适配给残障人士,打通C端交付能力

目前,“易企心”已与互联网、建筑、教育等行业龙头企业达成深度合作,并在招聘及新媒体板块持续输出共建成果。力争未来形成一整套专业化、规范化、标准化、精准化的助残培训就业创业模式,建立更加完整的残疾人培训就业创业服务链条。


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金沙人才集团出席四川省高校残疾大学生就业活动 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

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彭州市人力资源与社会保障局莅临金沙集团考察指导 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

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公司动态 | 彭州市人力资源与社会保障局莅临金沙集团考察指导 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 1.png

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政策推送 | 国家为保障残疾人就业的政策措施有这些~ Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

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残疾人自主创业扶持 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 残疾人自主创业扶持

来源: 发布时间:2019-08-03 18:15:43

一、救助依据

成都市残联、市财政局、市工商局、市人社局《关于残疾人创业扶持金管理与使用的指导意见》(成残联〔2009122号)、《成都市残疾人居家灵活就业(创业)直补项目实施办法》(成残联〔201515号)、《关于残疾人创业扶持基金管理与使用的实施意见》(青残联〔201057号)。

二、受助对象及条件

具有成都市青白江区户籍,持有第二代《中华人民共和国残疾人证》,在法定劳动年龄内,本年度从事个体经营实现就业的失业、无业残疾人和残疾人高校毕业生及残疾人投资创办的企业。

三、受助标准

(一)取得《企业营业执照》自主创业残疾人,其企业招用残疾人占在岗职工10%以上,创业扶持金不超过20000元;招用残疾人5人以上且注册资本50万元以上的企业,扶持标准1000050000元;对租赁场地的,可再给予500020000元的扶持,用于场地租赁、无障碍设施改造等方面的补助;

(二)对从事个体经营实现就业并取得了《个体工商户营业执照》的残疾人(含农村休闲旅游服务如农家乐等),按照最高不超过10000元的标准给予扶持;对租赁场地的,再给予最高不超过5000元的场地租赁费扶持;

(三)对进入专门市场从事个体经营、在社区内从事个体经营或便民服务的残疾人,按照最高不超过3000元的标准给予扶持。

四、申办材料及申办程序

(一)申办材料

本人身份证、户口簿、《残疾人证》、营业执照等的原件及复印件。

(二)申办程序

扶持对象向户口所在地村(社区)残协提出申请,村(社区)残协对申请人的有关情况进行调查核实后进行公示,无异议后报乡镇(街道)残联审核,乡镇(街道)残联核实后进行公示,无异议后报区残联审批,区残联资金下拨乡镇(街道)。

五、发放形式

乡镇(街道)残联通过金融机构将扶持金发放到受助残疾人手中。

六、特别说明

为一次性扶持,不重复发放。 

联系科室:教就科;电话:68936226  68936236


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公司动态 | 青羊区残联、就业局领导莅临我司座谈交流 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

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公司动态 | 我司与青羊区残联共同开展的“2021年第一期残疾人职业技能培训”课程圆满结束! Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

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公司动态 | 石家庄市人社局副局长王建敏一行莅临我司考察调研 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

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公司动态 | 厦门市人力资源和社会保障局副局长蒋娇容一行莅临我司参访交流 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.pngimage.png

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如何申请残疾人重度护理补贴 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 如何申请残疾人重度护理补贴

发布时间:2017-09-07     来源:省残联


1、残疾人重度护理补贴申请条件

重度残疾人护理费用补贴当年的发放对象为:截止上年12月31日具有四川省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》、残疾等级为一级和二级、经申请和审定的残疾人。

2、申请材料

重度护理补贴申请材料示意图

3、补贴标准

从2014年1月1日起,对一级重度残疾人按每人每月不低于80元的标准给予护理费用补贴,对二级重度残疾人按每人每月不低于50元的标准给予护理费用补贴。

4、常见问题:

(1)全省各市州补贴标准一致吗?

答:各地区可根据省级制定的标准制定具体的标准,但不低于省级规定的最低标准。目前全省各市州补贴标准是一致的,一级重度残疾人每人每月80元,二级重度残疾人每人每月50元。

(2)每年什么时间可以申请?

答:以各县(市、区)公布的具体时间为准。

 

(3)护理费用是发放现金还是打到卡里面?

答:通过银行打卡方式发放护理补贴资金。个别地区受技术条件限制,实际操作打卡有困难的乡镇(街道)可采用现金发放,具体发放方式由各地根据本地实际规定为准。

 

(4)是否可以由监护人代为申请?

答:可以。原则上由本人申请,根据实际情况,本人无法申请的,由监护人代为申请。

 

5、申请流程图

重度护理补贴申请流程图


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公司动态 | 青羊区人大常委会党组成员、副主任孙健一行领导莅临我司调研考察 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

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《关于印发〈成都市残疾人就业创业补贴实施意见〉的通知》(成残联〔2020〕21号) Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 成都市武侯区残疾人就业创业补贴实施细则

来源:区残联  录入时间:2020-12-28 16:06  【字体:   】  打印  关闭

 

    为扎实做好稳就业工作,鼓励扶持残疾人就业创业,提高残疾人及其家庭收入水平,全力实现残疾人同步小康,根据成都市残联、市财政局、市人社局《关于印发〈成都市残疾人就业创业补贴实施意见〉的通知》(成残联〔2020〕21号)精神,结合武侯区实际,制定本实施细则。

    一、基本原则

    坚持公开、公平、公正,量力而行、尽力而为的基本原则,鼓励残疾人就业创业。

    二、补贴类型

    (一)残疾人灵活就业:是指残疾人从事非全日制、临时性和弹性工作等实现就业。

    (二)残疾人自主创业:是指残疾人通过创办经济实体、社会组织等形式实现就业。

    (三)辅助性就业:是指智力、精神以及重度肢体残疾人在各级“融乐阳光家园”中从事安全性能高、职业危害低、操作简单的劳动项目。

    (四)残疾人就业培训:是指残疾人在具有资质的专业机构接受就业技能培训、创业培训和职业技能鉴定以及农村残疾人实用技术培训。

    三、补贴条件

    (一)具有武侯区户籍,持有武侯区残联核(换)发的《中华人民共和国残疾人证》,处于就业年龄段(男16-59周岁,女16-54周岁),具备一定劳动、就业或创业能力,且在成都市行政区域内进行就业创业的残疾人。

    (二)残疾人自主创业

    1.残疾人自主创业出资比例或合伙份额应占80%以上,必须有固定的经营(服务)场所,且自依法登记注册之日起正常经营1年以上,有场地租赁者还须提供1年以上场地租赁合同,招用残疾人的企业、社会组织须签定1年以上用工合同并按规定为其购买社会保险。

    2.当年度内残疾人通过变更公司股东、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人方式成为投资人的企业(含社会组织),不能申请补贴;注销原有企业、社会组织或个体工商户再注册登记新的企业、社会组织或个体工商户并未享受自主创业补贴的残疾人,其间隔时间须在1年以上才具备申请资格;重复注册登记多个经营实体或实行连锁经营的,只能选择一个符合条件的项目申请;多个残疾人联合创业项目以项目为申请单位,以法定代表人(执行事务合作人、个人独资企业投资人)为申请人。

    (三)对低收入家庭残疾人、处于就业创业初期的困难残疾人、生产经营出现暂时困难的零就业家庭残疾人、重度残疾人和大中专残疾毕业生,给予重点扶持、优先补贴。

    (四)残疾人在成都市行政区域内跨区(市)县实现就业创业的,由户籍所在地残联负责审核,就业创业所在地残联协助做好审核工作。

    四、补贴范围及标准

    (一)残疾人灵活就业

    1.种养殖补助对象为以承包土地(林地)、水面为依托从事种养殖生产劳动的残疾人,补贴标准为最低每年每人1000元。

    2.盲人按摩补助对象为在具有合法资质的盲人按摩机构从事按摩工作的视力残疾人,补贴标准为最低每年每人1200元。

    3.社区就业补助对象为向社区居民(或单位)提供便民利民服务、公益性服务或后勤保障服务工作的自主从业残疾人,补贴标准为最低每年每人1200元。

    4.残疾人手工艺商品化工程项目点补助对象为开设残疾人手工艺品销售店或具有手工艺制作技术特长并从事手工艺艺术培训、手工艺品生产制作的残疾人,补贴标准为最低每年每人3000元。

    5.其他从事非全日制、临时性和弹性工作等实现就业的残疾人,补贴标准为最低每年每人1200元。

    (二)残疾人自主创业

    1.对符合自主创业条件的残疾人,其企业(含社会组织)招用残疾人2人以上的(不含创办者本人),按照最高不超过20000元的标准给予创业补贴;招用残疾人5人以上(不含创办者本人)且注册资本50万元以上的企业,可按10000-50000元的标准予以补贴;对租赁场地的,可再给予5000-20000元的补贴。

    2.对从事个体经营实现创业并取得了《个体工商户营业执照》的残疾人(含农村休闲旅游服务如农家乐等),按照最高不超过10000元的标准给予补贴;对租赁场地的,再给予最高不超过5000元的场地租赁费补贴。对进入专门市场从事个体经营、在社区内从事个体经营或便民服务的残疾人,按照最高不超过3000元的标准给予补贴。

    残疾人自主创业补贴为一次性补贴,不重复发放,扶持实物的,应计入补贴资金。

    (三)辅助性就业

    1.机构补贴:按照不低于300元/月/人的标准向“融乐阳光家园”运营机构拨付补贴,用于“融乐阳光家园”日常运营,残疾人出勤10天及以上按1个月计算,低于10天按0.5个月计算。由运营机构提供机构资质复印件、就业残疾人花名册、考勤表、业绩评价表及其他相关资料,经区残联审核认定后,据实拨付“融乐阳光家园”运营机构;

    2.残疾人补贴:给予在“融乐阳光家园”从事辅助性就业的残疾人不低于10元/天/人的出勤补贴,出勤补贴据实结算,经区残联审核认定后,统一通过“成都市惠民惠农财政补贴资金社会保障卡‘一卡通’发放监管系统”发放到个人“一卡通”银行账户。

    (四)残疾人就业培训

    1.残疾人接受就业技能培训、创业培训和职业技能鉴定,按《成都市人社局市财政局关于规范职业技能提升行动专账资金使用管理相关工作的通知》(成人社发〔2020〕3号)等就业创业和职业技能提升行动计划相关政策执行。

    2.农村残疾人参加农村实用技术培训补贴:对参加农村实用技术培训的武侯区户籍残疾人,按照不低于500元/人/次的标准发放培训补贴,每位残疾人每年最多补贴2次。

    五、资金筹集

    区残联是促进残疾人就业创业的责任主体,残疾人就业创业各项补贴资金由区财政局纳入一般公共财政预算予以保障。

    六、申办程序

    (一)提交申请

    1.残疾人灵活就业补贴:凡符合就业创业补贴发放范围内的武侯区籍残疾人,均可自愿向户籍所在地社区(村)残协提交书面申请;其法定监护人,法定赡养、抚养、扶养义务人,所在居民(村民)委员会或其他委托人也可代为办理申请事宜。申请时,必须需如实填写并提交下列资料:

    1)《成都市武侯区残疾人就业(创业)补贴申请审批表》;

    2)残疾人本人《身份证》、《户口簿》、《残疾人证》、《社保个人参保缴费证明》、一寸近期免冠彩照;

    3)《低保证》或低保边缘困难家庭认定书;

    4)受助残疾人银行卡复印件(若由监护人代领补贴,需同时提供监护人与补贴对象本人关系证明、监护人相关信息);

    5)街道出具的情况证明等及其他相关材料。

    2.残疾人自主创业补贴

    1)符合条件的残疾人,在户籍所在地街道残联填写《成都市残疾人创业扶持金申请审批表》详细说明创业项目的创业时间、经营状况、经营地点、资金投入、已否接受其他有关扶持等情况,和申请扶持的金额及其使用计划等情况的书面申请;

    2)关于家庭经济状况、个人就业状况的有关证明材料,以及残疾人本人的《身份证》、《户口簿》、《残疾人证》原件及复印件;

    3)《企业营业执照》、《个体工商户营业执照》原件和复印件,或进入市场、在社区从事个体经营、便民服务的证明;

    4)招用残疾人的创业项目或经营实体,须出具缴纳有关社会保险的证明;

    5)申请场地租赁费扶持的,须出具场地租赁合同(协议)和支付场地租赁费的票据;

    6)其他需要出具的证明、材料。申请人应对其提供的材料的真实性负责。

    7)街道残联接到残疾人的扶持申请后,按照扶持条件对申请项目及申请人的有关情况进行实地调查和材料审核。确定推荐扶持的项目报区残联;

    (二)逐级审核

    1.初审。社区残协受理申请后,对残疾人提交资料进行初审,并在社区张榜公示5日(公示不能涉及残疾人身份证号码、住址、电话等隐私),无异议的,上报所在街道残联。

    2.审核。街道残联受理社区残协提交资料后,对申报资料进行审核,经街道残联理事长签字并加盖街道办事处公章后,3个工作日内上报区残联。

    3.审定。区残联根据街道残联的审核认定结果,作出补贴审批决定,无异议的,及时发放补贴资金。

    (三)补贴发放

    区残联在审核确定残疾人就业创业补贴发放名单和资金分配方案后,统一通过“成都市惠民惠农财政补贴资金社会保障卡‘一卡通’发放监管系统”发放到个人“一卡通”银行账户。

    (四)停止发放

    有下列情形之一的,停止发放补贴:

    1.残疾人死亡的;

    2.残疾人户籍迁出本区的;

    3.补贴对象失联或失踪的;

    4.申请材料弄虚作假的;

    5.其他不符合发放条件的。

    七、补贴要求

    (一)入户调研

    社区残协按照“量服”工作要求认真开展“入户调研”,积极宣传残疾人就业创业补贴政策,全面掌握残疾人就业创业情况,准确把握残疾人就业创业动态变化,及时报告残疾人就业创业变动情况。

    (二)效果核查

    街道残联对补贴资金的使用给予指导帮助,对使用效果进行跟踪了解;区残联通过现场核查和电话抽查加强监督,发现问题,及时整改,并做好相关台账,确保“应补尽补、应退尽退”,鼓励和带动更多残疾人实现就业和创业

    (三)档案管理

    残疾人就业创业补贴实行一人一档管理制度。各街道要对残疾人提交的《就业(创业)补贴申请审批表》、《身份证》、《户口簿》、《低保证》或低保边缘困难家庭认定书、《残疾人证》、《社保个人参保缴费证明》、银行卡复印件、银行转账流水以及街道出具的情况说明等相关证明材料进行认真归类、建档,确保档案齐全完整、统一规范、安全有序 

    (四)信息管理

    各街道残联要认真做好 “量服”平台残疾人就业创业补贴信息录入工作,并按照“一人一策”要求制定和落实发展增收方案(包括落实的主体、时间、发展的具体项目、各级补助资金的金额、产生的效果等),确保在平台能准确查找到每一个补贴对象的具体信息。区残联通过“量服”平台了解、督促项目实施进度,分析、评估项目实施绩效,查找项目实施中存在的困难,研究解决运行中出现的问题,确保补贴效果。

    (五)资金监管

    残疾人就业创业补贴资金用于补贴残疾人就业创业所需的劳动生产、生产资料、条件改善、市场营销、流动资金、项目发展、参加社会保险等方面的支出,不得用于对残疾人的生活补贴。

    (六)政策衔接

    1.各街道在审核申请材料时,要审核有关政策的衔接情况,对不符合相关政策衔接要求的,应审核为不合格,并向申请人说明原因。

    2.残疾人就业创业补贴一年发放一次,具体发放工作按流程进行。其中,残疾人灵活就业补贴不得连续超过5年享受(含本意见实施前已补贴次数),辅助性就业补贴没有次数限制;同一年度内同时符合多个项目补贴条件的残疾人,只能申请享受其中一项补贴,不重复享受。

    八、其他事项

    (一)本细则自2020年4月1日起实施,有效期5年。

    (二)本细则由成都市武侯区残疾人联合会负责解释。

    (三)成都市武侯区之前所发布的有关残疾人就业创业补贴方面的政策规定如与本细则不一致的,以本细则为准。 


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康复技工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

年龄18-45岁,一年工作经验(接受听障人士)。

薪资待遇:

150元/天,日结。

上班地址:

南充市高坪区江东华府康复中心

联系方式:

海老师:18181409029


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家装设计师 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

大专以上学历,年龄18—45岁,经验不限(可接受轻微残疾)。

薪资待遇:

薪资面议,底薪+提成+奖金+年终分红

上班地址:

绵阳市涪城区跃进路北段西城都市中心三楼

联系方式:

游老师:18881148202


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家装顾问 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

大专以上学历,年龄18—45岁,经验不限(可接受轻微残疾)。

薪资待遇:

月薪6k-1.2w,底薪+提成+奖金+年终分红。

上班地址:

绵阳市涪城区跃进路北段西城都市中心三楼

联系方式:

游老师:18881148202

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厨杂洗碗工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

小学学历,年龄40—50岁,有一年工作经验(可接受轻微残疾)。

薪资待遇:

月薪2.4k,全勤+工龄+劳保+周末+法定休假+年假+生日礼物。

上班地址:

双流、华阳、和乐二街150号,5G创新中心。

联系方式:

邵老师:13679064565

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清洁工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

无学历要求,经验不限(接受轻微残疾)。

薪资待遇:

月薪1.6K-3K,购买五险一金。

上班地址:

成都市简阳市贾家镇工业园区。

联系方式:

徐老师:13458073421(微信同号)]]>
文员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

中等专科,经验不限(接受轻微残疾)。

薪资待遇:

月薪2.4k,购买五险一金。

上班地址:

成都市简阳市贾家镇工业园区。

联系方式:

徐老师:13458073421(微信同号)]]>
采购助理 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

专科及以上学历,年龄18—45岁,经验不限(可接受轻微残疾)。

薪资待遇:

月薪3K,购买五险一金。

上班地址:

成都市简阳市贾家镇工业园区。

联系方式:

徐老师:13458073421(微信同号)]]>
物资 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

学历不限,年龄18—45岁,经验不限(可接受轻微残疾)。

薪资待遇:

24元一小时。

上班地址:

成都青白江区民熙物流园

联系方式:

徐老师:13458073421(微信同号)]]>
收货员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

学历不限,年龄18—45岁,经验不限(可接受轻微残疾)。

薪资待遇:

23元一小时。

上班地址:

成都青白江区民熙物流园。

联系方式:

徐老师:13458073421(微信同号)

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物流分拣员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

岗位要求:

学历不限,年龄18—45岁,经验不限(可接受轻微残疾)。

薪资待遇:

21元一小时。

上班地址:

成都青白江区民熙物流园。

联系方式:

徐老师:13458073421(微信同号)


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公司动态 | 四川省委组织部人才处、青白江区委组织部领导一行莅临总部基地参观考察 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png


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电话销售 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

绵阳金诺房地产公司

工作职责:

1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;

2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;

3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交...

4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

岗位要求:

1.认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度;

2.要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入;

3.有较好的语言表达和沟通协调能力,思维活跃,思路清晰。

薪资待遇:

2500+绩效+提成

工作地址:

四川省绵阳市(州)涪城区文竹街16号

联系方式:

宋老师:15281667383


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房产经纪人 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

绵阳金诺房地产公司

岗位职责:

1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;

2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;

3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交...

4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

岗位要求:

1.要有观察力,懂得如何发现问题;要有洞察力,懂得如何分析问题;要 有执行力,懂得如何解决问题; 

2.有较好的语言表达和沟通协调能力,思维活跃,思路清晰;

3.做事认真,注重细节,敢于承担,负责,且有超强的执行力。

薪资待遇:

2500+绩效+提成

上班地址:

四川省绵阳市(州)涪城区文竹街16号

联系方式:

宋老师:15281667383

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新媒体推广专员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

成都市祁美信息技术有限公司

岗位职责:

1.负责公司产品的市场推广(线上及线下);

2.负责自媒体平台(微信、微博、手机端、BBS、软文……)的日常运营及推广工作;

3.负责独立运营微信公众号,增加粉丝,发送各种微信内容;

4.负责公司宣传品的设计及制定;

5.挖掘和分析目标客户群使用习惯及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。

岗位要求:

1.大专以上学历,男女不限;

2.拥有独立的文案编写及活动策划能力;

3.熟悉抖音、快手、微信、QQ、熟悉微博、贴吧、小红书等信息流媒体推广;

4.乐观积极,乐于沟通,吃苦耐劳,形象好,品行端正,学习力强,有较强的团队合作精神;

5.具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神。

薪资待遇:

1.5000元/月;

2.社保+节日福利+带薪年假+生日福利。

上班地址:

成都市高新区天府大道北段1677号

联系方式:

李经理:028-83249805

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技术支持 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

成都市祁美信息技术有限公司

岗位职责:

1.认真仔细的完成标书的评审及技术应答工作,提供产品售前的技术支持;

2.与用户交流,收集、分析用户需求信息,为用户提供最佳选择方案;  

3.负责人员及时沟通,做好技术服务。

岗位要求:

1.3年以上工作经验;

2.会视频剪辑、编辑;

3.会图片PS。

薪资待遇:

1.4000元/月;

2.社保+节日福利+带薪年假+生日福利。

工作地址:

成都市高新区天府大道北段1677号

联系方式:

李经理:028-83249805

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网络客服 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

成都市祁美信息技术有限公司

岗位职责:

1.坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识;

2.对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求;

3.对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速,并做到语音清晰,平等待客,耐心细致。

岗位要求:

1.有较好的语言表达和沟通协调能力,思维活跃,思路清晰;

2.做事认真,注重细节,敢于承担,负责,且有超强的执行力;

3.遇事冷静,考虑问题客观、全面,具备良好的自主学习和沟通协调能力。

薪资待遇:

1.3000-10000元/月;

2.社保+节日福利+带薪年假+生日福利。

上班地址:

成都市高新区天府大道北段1677号

联系方式:

李经理:028-83249805

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检验员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

四川华威兄弟科技有限公司

岗位职责:

1.确认来料是否需要检验及按规定选择检验抽样水平;

2.确保来料能得到及时有效的检验并正确完成质量检验报告,异常情况及时向上司反馈;

3.配合生产线生产计划决定来料检验的先后顺序。

岗位要求:

1.男女不限;

2.吃苦耐劳 有上进心 为人正直诚恳 勤奋;

3.有经验者优先考虑。

薪资待遇:

2500-4500元/月,基本薪资+提成

工作地址:

四川省广汉市向阳镇张化村五社

联系方式:

姜老师:13547019799

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数控操作工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

四川华威兄弟科技有限公司

岗位职责:

1.严格按照机床的操作规程操作机床,保证生产效率和生产质量;

2.对班长安排的各项临时任务要及时完成;

3.在突发事件时,及时处理。

岗位要求:

1.熟练操作数控机床,能够严格按照安全操作规程进行;

2.能够对程序的正确性和加工方式方法的合理性进行验证和判别;

3.能够读懂程序,并进行简单的编程;

4.身体健康,体质较好,能进行倒班和连班生产作业。

上班地址:

四川省广汉市向阳镇张化村五社

薪资待遇:

3000-6000元/月,计件工资制。

联系方式:

姜老师:13547019799

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普工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

四川华威兄弟科技有限公司

岗位职责:

1.在管理人员和负责人指挥下开展工作,严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度;

2.自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排;

3.增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。

岗位要求:

1.男女不限;
2. 吃苦耐劳 有上进心 为人正直诚恳 勤奋。

薪资待遇:

2200-5500元/月,计件工资制。

工作地址:

四川省广汉市向阳镇张化村五社

联系方式:

姜老师:13547019799

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无声骑手 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

馋爱善食公司

岗位职责:

负责送餐

岗位要求:

1.初中及以上学历;

2.认同馋爱善食爱心快餐文化及发展方向;

3.持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》;

4.遵守善食道公司的制度。

薪资待遇:

1.3000-5000元/月;

2.试用期合格后购买社保。

工作地址:

成都市武侯区金花横街68号

联系方式:

舒老师:18030811498

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无声服务员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

馋爱善食公司

岗位职责:

1.负责销售点位爱心快餐的保管和分发(已包装好了的)给送餐员;

2.负责销售点内和周边5米的的清洁卫生;

3.负责现场客户的咨询和解答(语言、文字);

4.负责现场少部分客户的售卖;

5.销售点的相关临时工作。

岗位要求:

1.初中及以上学历;

2.认同馋爱善食爱心快餐文化及发展方向;

3.持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》;

4.生活能自理,视力、智力能力正常,精神无残疾;

5.遵守善食道公司的制度。

薪资待遇:

1.2500-3500元/月;

2.试用期合格后购买社保。

工作地址:

成都市武侯区金花横街68号

联系方式:

舒老师:18030811498

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四川省残疾人联合会 中国联合网络通信有限公司四川省分公司 文件   川残办〔2021〕1号   关于推广“畅听王卡•小沃无障碍通话助手”助力残疾人信息无障碍交流的通知 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 关于推广“畅听王卡•小沃无障碍通话助手”助力残疾人信息无障碍交流的通知

发布时间:2021-01-11    来源:省残联维权处


  四川省残疾人联合会 中国联合网络通信有限公司四川省分公司  文件

  川残办〔2021〕1号

  关于推广“畅听王卡•小沃无障碍通话助手”助力残疾人信息无障碍交流的通知

  各市(州)残联、联通公司:

  为贯彻落实工业和信息化部、中国残疾人联合会《关于推进信息无障碍的指导意见》(工信部联信管〔2020〕146号)要求,切实做好残疾人社会支持服务,满足广大听力、言语残疾人信息交流无障碍需求,推动残疾人感受科技带来的美好智慧生活,共享经济社会发展成果,中国联通携手腾讯公益、中国聋人协会研发推出了“畅听王卡•小沃无障碍通话助手”项目,结合省残联与中国联通四川省分公司签署的战略合作协议相关内容,现就组织推广该项目相关事项通知如下。

  一、项目基本情况

  “畅听王卡•小沃无障碍通话助手”是首款针对听障人士推出的专属通信产品,通过最新的4G、5G网络技术,整合人工智能、云应用、语音合成、语音转换等,实现通话语音、文字实时转换,不仅可以将通话实时转化成文字传到接听界面,让听障朋友可以看见对方的声音,也可以将输入的文字实时转化成语音,方便听障人士与健全人即时无障碍通话交流。该项目各项功能可通过微信小程序实现,用户无需安装其他程序和APP,应用简单便捷。

  二、应用对象及场景

  (一)应用对象

  1.项目主要面向我省听力残疾人、言语残疾人及含听力残疾或言语残疾的多重残疾人,凭合法的《中华人民共和国残疾人证》均可直接新办、升级或携号转网,享受畅听王卡(公益版)专属套餐资费(19元/月),最高可享70GB专属全国流量、4GB通用流量,以及免费50分钟通话和100条短信。

  2.非以上残疾类别的残疾人和健全人等暂不能享受公益版,仅能办理通用基础版(29元/月)。鉴于残联工作人员、残疾人专委专干等密切联系残疾人的工作需要,后期视情况再申请相应公益版。

  (二)应用场景

  主要包括但不限于以下四大应用场景:

  1.应急服务:拨打、接听110、119、120等。

  2.公共服务:拨打、接听水电煤气等生活服务热线,及12345、12385、12306等政府服务热线。

  3.社会服务:联系邮局、银行、快递、外卖、网约车服务等。

  4.日常生活:与家人、朋友以及残疾人服务提供者等日常电话沟通。

  三、办理方式

  (一)线上办理。残疾朋友可关注“四川残联”微信公众号,点击工具栏“微服务”-“无障碍沟通”进行申请,也可下载并登录中国联通手机营业厅APP,进行线上申请办理。各地联通工作人员根据申请信息,为残疾人提供上门办理、现场演示和辅导等全方位服务。

  (二)线下办理。四川联通自有营业厅爱心专席为残疾人提供现场受理、演示和辅导等服务。

  四、相关工作要求

  各级残联和联通公司要依据省残联与中国联通四川分公司签署的战略合作协议,本着为残疾人服务的宗旨,从提升残疾人社会支持服务能力、优化残疾人信息交流无障碍环境的高度,加强沟通协作,明确工作分工,形成推广合力。

  (一)各级残联、联通公司要按照省残联、省通信管理局印发的《关于支持视力、听力、言语等残疾人信息消费的实施办法》要求,积极向当地党委、政府及财政部门反映视力、听力、言语残疾人在获取信息服务中的实际困难和需求,提出补贴这类特殊残疾人群信息消费的工作建议,积极争取出台残疾人信息消费补贴制度。

  (二)各级残联、联通公司要制定本地联合推广宣传计划,通过新闻媒体及网站、微信公众号、QQ、公益短信等平台持续广泛宣传,结合涉残重大节庆日、应急急救培训演练活动及相关助残公益活动集中推广,动员辅助器具公司、医院耳鼻喉科、听力语言康复机构、特殊学校、残疾人安置企业、手语培训班、残疾人证受理点等社会各界协同推广。各级聋协要广泛发动听力、言语残疾人群参加推广活动。

  (三)各级联通公司要进一步优化线上申请、上门受理、营业厅爱心专席服务流程,确保高效、便捷、清晰,无缝衔接;要深入研究我省各类别残疾人的信息无障碍需求,在通话语音、手机上网流量、有线宽带等方面推出更多的助残公益产品,为残疾人提供更加细致、周到的服务。

  四川省残疾人联合会 中国联合网络通信有限公司四川省分公司

  2020年1月5日

  (联系人及电话:省残联维权处:景义婷,028-83392286; 省聋协:郝芹,028-61884807;

  联通政企客户事业群:李跃,18602893603; 联通互联网与渠道部:赵琰,18602896270)


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成都市残联 成都市民政局 成都市财政局 成都市卫健委 关于进一步加强残疾人辅助器具服务工作的通知 成残联〔2020〕27号 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

关于进一步加强残疾人辅助器具服务工作的通知
作者:成都市残联发布日期:2020-07-08 10:10:35打印本稿】【推荐】【关闭



成都市残联  成都市民政局  成都市财政局  成都市卫健委

关于进一步加强残疾人辅助器具服务工作的通知

成残联〔202027





各区(市)县残联、民政局、财政局、卫健局,成都天府新区、东部新区、高新区社区治理和社事局(公共服务局)、财金局:

辅助器具服务(以下简称辅具服务)是残疾人基本康复服务的重要内容。《成都市残疾人事业十三五发展规划》确定了2020年有需求的残疾人基本型辅助器具适配服务率达90%”的目标任务。《健康成都2030”规划纲要》(成委发〔201811号)规划了2030年实现有需求残疾人的基本型辅助器具适配服务率达100%”的工作目标。为如期完成十三五残疾人辅具服务工作任务,助力高标准全面建成小康社会和残疾人 人人享有康复服务目标的实现,现就进一步加强全市辅具服务工作的有关事项通知如下。

一、切实提高认识,确保按时完成目标任务

辅助器具适配是残疾人康复的重要手段。做好残疾人辅具服务,对于贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示,推动实现残疾人人人享有康复服务目标,助力贫困残疾人脱贫攻坚,确保残疾人群同步小康具有重要作用。各地要切实提高政治站位,从打赢贫困残疾人脱贫攻坚战,高标准建成全面小康社会的战略高度,充分认识做好残疾人辅具服务工作的重大意义,切实增强加快改善辅具服务的责任感、紧迫感。认真分析查找辅具服务工作存在的差距和不足,采取更加有力、更加精准、更加有效的措施,加快实现有需求的残疾人建档立卡对象辅具适配全覆盖和贫困家庭残疾儿童辅具适配救助全覆盖,确保完成有需求的残疾人基本型辅助器具适配服务率达90%”的工作目标。

二、强化服务理念,完善辅具服务政策措施

辅具适配是残疾人的重要康复需求,事关残疾人的民生福祉。各级相关部门,要提高工作站位,聚焦高标准全面建成小康社会总目标,高质量完成十三五辅具服务工作任务。在十三五收官之年,各地更要全面总结、梳理十三五的工作经验和问题短板,科学谋划十四五期间的辅具服务工作目标和政策措施。

要动态调整好辅具补贴目录。市残联、市民政局、市财政局等负责拟定市级补助资金的基本型辅具补贴目录和服务项目支持范围,并根据实际适时进行调整(2020年起施行的市级补贴目录请见附件)。各地要结合辅具适配救助进度和辅具服务需求状况的变化,适时优化调整当地的辅具服务项目和补贴目录。要充分发挥辅具在促进残疾人全人康复方面的独特作用,逐步拓展生活自理和社会适应类康复辅具的补贴范围,通过精准的辅具服务与保障,更有力地帮助残疾人改善生活、生存质量,提升就学、就业能力。

要逐步推广辅具全过程服务。辅具服务项目多样、专业性强。各地应以残疾人需求为导向,逐步拓展补助资金支持的服务项目,积极推广全过程辅具服务,逐步将需求评估、器具适配、适应训练、调试维护、效果评估、用户回访、指导咨询等纳入辅具服务项目范围。要逐步增加辅具服务经费补贴项目,引导辅具服务机构提供全过程服务,帮助残疾人精准适配、正确使用辅具,充分发挥辅具的功能作用,延长辅具的使用寿命。2020年起,中、省下达我市的有关康复机构扶持培育经费将优先安排用于支持区(市)县残联辅具服务中心(站)的提能升级,区(市)县也可在实际使用的市级辅具服务补贴资金中安排不超过15%比例的资金用于辅具产品购置之外的其他辅具服务项目。

要积极创新辅具补贴制度。区(市)县应根据辅具需求和适配服务的个性化特性,精简申请审批流程,丰富实物配送渠道,完善辅具实物适配制度。鼓励具备条件的地区探索实施辅具适配救助定额补贴制度,方便残疾人选择适配适宜的辅助器具和适配服务机构。实行定额补贴的区(市)县,应配套完善需求评估和服务监督制度,科学确定补贴目录和服务机构,充分发挥辅具服务机构的作用、尊重残疾人的个体需求差异,为残疾人提供个性化辅具保障与服务。

三、加强协同配合,合力提升辅具服务能力

各相关部门要加强协同配合,多渠道推进辅具服务机构建设,丰富基层辅具服务的内容,合力提升辅具服务的能力和水平。

卫生健康部门要努力推进县级以上综合医院和康复专科医院辅具适配服务能力建设,完善康复医学科室基本型辅具适配制作设备、技术人员的配备标准。要推动社区医疗卫生服务机构开展适宜的康复辅具适配服务;民政部门要将辅具服务设施纳入社区服务体系建设规划,组织开展好康复辅助器具社区租赁服务试点及全域推广工作;财政部门要做好纳入基本公共服务范围的辅具服务与救助经费的保障工作;残联组织要将辅具服务作为县域残疾人综合性服务平台建设的重要内容,引导社会力量承接辅具基本公共服务,加强残疾人综合服务设施的辅具服务能力建设,完善县级辅具服务中心(站)的服务功能,培育发展当地龙头型辅具服务机构,逐步拓展融乐阳光家园在辅具需求申报、器具展示、产品配送等方面的服务功能。每个区(市)县应至少建成一个具有辅具用品体验展示、评估转介、器具维护等功能的服务基地

民政、卫健部门和残联组织要整合资源,协同推进镇(街道)、村(社区)辅具服务能力建设。要将信息咨询”“展示体验”“需求评估”“使用指导”“服务转介”“简易制作”“租赁维修等有关残疾人辅具服务的适宜项目,适时地纳入镇(街)和城乡社区的综合服务设施、基层卫生服务机构、社区康复站以及签约家庭医生团队的服务内容。

四、培育试点示范,推广“互联网+”辅具服务

按照试点先行、典型示范、片区覆盖,全域推广的步骤,探索推行互联网+辅具服务,进一步提升辅具服务的质效和便捷性。在中国残疾人辅助器具中心指导下,高质量推进龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区的互联网+辅具适配服务试点工作,为在全市推广互联网+”辅具服务探索经验。同时,要上下联动,完善政策措施,加快互联网+辅具服务模式覆盖全市的进程。鼓励区(市)县之间优质辅具服务资源的共建共享,支持区(市)县残联将所属辅具服务机构打造成为具有区域覆盖能力的示范服务机构,跨地区开展需求评估、器具适配、调试维护、用户回访等服务,周边区(市)县可通过购买服务等方式为本地残疾人引入这类机构的服务。

本通知自印发之日起施行,有效期五年。

特此通知。



成都市残疾人联合会      成都市民政

成都市财政局       成都市卫生健康委员会

2020619






附件

成都市残疾人基本型辅助器具适配补贴目录

2020版)


序号

残疾类别

名 称

单位

补贴标准(元)

使用

年限

1

肢体

残疾

假肢

部分足假肢

3500

3

2

踝离断假肢

3800

3

3

小腿假肢

3500

3

4

膝离断假肢

6000

3

5

大腿假肢

6000

3

6

髋离断假肢

9000

3

7

部分手假肢

2000

2

8

腕离断功能性假肢

3000

3

9

前臂功能性假肢

3000

3

10

肘离断假肢

6000

3

11

上臂功能性假肢

6000

3

12

肩部假肢

7000

3

13

矫形器

矫形鞋

1000

2

14

膝矫形器

900

2

15

踝足矫形器

700

2

16

足部矫形器

200

2

17

膝踝足矫形器

1800

2

18

脊柱矫形器

1500

2

19

手部矫形器

500

2

20

肘矫形器

800

2

21

肩肘腕手矫形器

1800

2

22

颈托

300

3

23

肢体

残疾

个人移动

辅具类

普通轮椅

600

4

24

坐便轮椅

600

4

25

护理轮椅

600

4

26

高靠背轮椅

1500

4

27

功能轮椅

1600

4

28

手摇三轮车

1200

4

29

四脚手杖

80

2

30

凳式手杖

100

2

31

折叠手杖

100

2

32

腋拐

160

2

33

肘拐

150

2

34

伸缩手杖

80

2

35

拐杖头

20

1/4

36

助行器

200

3

37

移乘板

200

3

38

个人生活自理和防护辅具类

床护栏杆

150

3

39

床用桌

300

4

40

可调靠架

200

2

41

体位垫

50

2

42

(乳胶)防压疮床垫

800

2

43

(乳胶/空气)防压疮坐垫

100

2

44

取物器

50

3

45

接尿器

150

1

46

便盆

150

1

47

护理用品

200

1/12

48

穿衣辅具(穿衣、穿鞋、穿袜等辅具)

200

1

49

肢体

残疾

个人生活自理和防护辅具类

食饮辅具(专用刀、叉、勺、筷、杯盘及防洒碗、垫等)

200

3

50

洗漱类辅具(特型梳、特型牙刷等)

200

3

51

居家类辅助器具(专用门把手、烹调用具、开瓶罐器等)

200

3

52

座便椅

380

3

53

多功能护理床

2000

5

54

坐姿保持装置

1000

3

55

沐浴椅

280

3

56

站立架

500

3

57

视力残疾

沟通和信息辅助类

盲用文具(写字板和笔等)

100

2

58

带网络功能听书(网)机

900

3

59

普通盲杖

60

1

60

电子声光盲杖

150

3

61

光学放大镜

150

3

62

眼镜式助视器

100

3

63

低视力眼镜

100

3

64

单(双)筒望远镜

130

5

65

低视力专用滤光镜

80

2

66

盲用手机

1000

3

67

盲用收音机

100

3

68

盲用电脑读屏软件

1200

5

69

盲人手机读屏软件

500

2

70

光学助视器(10寸内)

200

3

71

便携式电子助视器

800

5

72

盲文点显器(记事簿)

300

5

73

盲用手表

50

5

74

听力残疾

沟通和信息辅助类

闪光(震动)门铃

150

2

75

电话闪光(震动)警示器

400

2

76

语音转文字设备

500

4

77

盒式助听器

500

2

78

耳背式助听器

2000

3

79

耳道式助听器

3000

3

80

助听器电池

260

1

81

便携式写字板

200

3

82

无线辅听装置

1200

3

83

听障沟通系统(软件)

2000

3

84

震动闹钟

200

3

85

精神智力残疾

安全辅具

跟踪定位仪(防走失腕表)

200

3

86

技能训练

认知训练用品用具

180

4

87

生活辅助

生活自助具(辅助进食器具)

300

1



注:1.本目录适用于我市残疾儿童康复辅具救助对象之外的持证残疾人的辅具适配补贴,以及市级补助资金的辅具补贴品种范围和补贴限额标准。

2.补贴或适配的辅具在使用年限内的,不得再次给予辅具补贴或实物适配。同一年度同一人给予补贴的辅具(含实物适配)不超过2件。同种功能的辅具在使用年限内不重复补贴或适配。

3.实行实物适配定额补贴的辅具品种,由区(市)县根据实际确定。


链接:《关于进一步加强残疾人辅助器具服务工作的通知》文件解读


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政策推送 | 第三代智能残疾人证已经正式发放啦,你去换证了吗? Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 成都市残疾人联合会关于启用第三代智能化残疾人证的公告
作者:成都市残联发布日期:2020-12-17 16:49:03打印本稿】【推荐】【关闭


按照工作安排成都市定于2020年12月20日起第三代智能残疾人证原纸质残疾人证(二代证)不收回

特此公告。

 

附件1.成都市第三代智能残疾人证样式

       2.成都市各区(市)县第三代智能残疾人证工作联系电话

  

 

成都市残疾人联合会

2020年1216


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动态 | 巴中市平昌县残联领导一行莅临基地交流学习 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

2021年1月8日,巴中市平昌县残疾人联合会理事长夏茂权一行在成都市青羊区残疾人联合会理事长陈船等领导的陪同下来到了四川残障人才就业服务总部基地进行交流学习。

金沙人力总经理张帅代表公司全体员工对巴中市平昌县残疾人联合会一行领导来访表示热烈欢迎,并向考察团一行详细介绍了“易企心”——特殊人才服务项目的运行情况及发展模式。

来访领导实地参观了“四川省残障人士就业服务总部基地”,考察了易企心项目各设备适配情况。张总详细解读了“易企心”从就业测评、模拟面试到定岗定向培训、就业安置的一站式深度就业服务模式。

了解过程中,考察领导一行亲自体验了职业测评区功能,对基地的设施建设和服务保障能力给予了高度评价,并提出了很多合理化指导性意见。

image.png

巴中市平昌县残疾人联合会理事长夏茂权表示,在新的时代背景下,就业是残障人士实现自身价值、融入社会,从根本上改善生活状况的重要途径,是残障人士脱贫攻坚工作的重要抓手。

此次交流学习受益匪浅,易企心的就业服务体系建设和助残基地的建设标准方面有很强的借鉴意义,能够为本市市中区残联下一阶段助残工作提供有益的经验。


image.png

感谢考察团领导对我司工作的肯定与支持,我们将以此为动力,在之后的工作中不断地改进与完善。充分发挥企业自身优势,积极推动残疾人创业就业、工作技能发展,因才而异做好职业技能培训,提升残疾人就业层次和就业质量,努力为全省的助残就业工作献一份力量!


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内勤人员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 负责公司办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2. 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3.认真完成上级主管交办的各项工作。

岗位要求:

1.20-30岁,大专及以上学历;
2.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3.会使用办公软件和办公自动化设备。

薪资待遇:

1.薪资面议;

2.转正后购买五险一金。

上班地址:

四川省成都市青羊区青羊工业园G区7栋1001

联系方式:

李女士:18040352697

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广发银行信用卡客服专员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.协助银行对接事务处理等业务需求;
2.通过电话提醒、拜访客户、信函通知等方式与客户进行沟通、告知提醒客户及时还款;
3.协助银行处理信用卡逾期账款的收回,维护银行客户的信用;
4.以专业、规范程序协助银行核实信用卡客户准确信息;
5.完成上级安排的工作事项。

岗位要求:

1.有电催工作经验者优先;

2.具有较强的沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话,有较好的理解能力;
3.能够熟练使用电脑及办公软件;
4.勤奋务实,责任感强,勇于接受工作挑战;

5.残疾人士优先考虑。

上班地址:

四川省成都市青羊区青羊工业园G区7栋1001

薪资待遇:

1.3000-10000元/月;

2.转正后购买五险一金。

联系方式:

李女士:18040352697


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产线操作工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.依据生产操作规程及设备操作流程,完成产品生产;

2.维护生产厂区的整洁和物品的摆放;

3.及时报告生产过程中异常情况;

4.做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验。

任职要求:

1.有相关经验者优先考虑;

2.能适应适应倒班工作;

3.具备良好的自律性,工作踏实,严格要求自己,乐观积极,具备团队合作精神与集体荣誉感。

薪资待遇:

1.3000-5000元/月;

2.入职后购买五险一金,提供免费住宿。

工作地址:

四川省成都市龙泉驿区简阳贾家帝王洁具工业园

联系方式:

樊老师:17713614667





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宿管 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

岗位职责:

1.按时开关宿舍楼大门,值班时间严守岗位,认真值班;
2.防火、防盗、防止住宿公物破坏,防止宿舍打架闹事;
3.要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换;
4.及时消除安全隐患,确保宿舍安全。

任职要求:

1.立足岗位,热爱本职;
2.要尽职、尽责,要细心、耐心;
3.遵守工作纪律,严格按工作流程办事,值班时不得脱离工作岗位;
4.要文明用语,注意工作的方式方法。

薪资待遇:

1.1500-2500元/月;

2.购买五险一金,免费提供住宿。

工作地址:

四川省成都市龙泉驿区简阳贾家帝王洁具工业园

联系方式:

樊老师:17713614667


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高级家政 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

8:30上班,当天工作干完下班,一天一家,月休4天,不包吃住。

岗位要求:

1.50岁下,相貌端庄,内涵好,责任心极强,性格好,好沟通。

2.有2年以上家政保洁工作经验,会骑电动车,每月固定的5家领导家里清洁卫生进行定时清。

薪资待遇:

4000元/月;试用期后转正买五险社保。

联系方式:

赵老师:15928951031

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营销助理 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

肆拾玖坊

岗位职责:

1. 协助经理完成营销工作及内部日常事务,参与制定门店线上、线下营销战略与推广思路并落地执行;

2. 建立有效的市场拓展体系、有序有效的推广体系,并完成对合伙人的管理、引导、支持工作。

岗位要求:

1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;

2. 35岁以下,有商务或销售相关工作,或者有数据分析、运营管理相关经验优先;

3. 逻辑清晰、思路开阔,学习能力、沟通表达能力强。

薪资待遇:

工资3000-6000,优秀者可面谈。

工作地址:

一品天下大街259号附15号

联系方式:

廖老师:17358617955

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门店接待 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:

肆拾玖坊

岗位职责:

1. 熟悉公司文化及产品,负责接待、引领到店客户,并对客户进行详细讲解;

2. 负责来访客户的茶水及餐饮服务;

3. 协助店长进行门店的日常管理工作,完成店长交办的其他工作。

岗位要求:

1. 大专及其以上文化程度,优秀者可放宽要求;

2. 年龄20-35岁,形象气质佳,身高158cm以上;

3. 服务意识强,会做饭,待人接物大方得体,工作细致认真,有责任心。

薪资待遇:

3000-6000元/月

上班地址:

一品天下大街259号附15号

联系方式:

廖老师:17358617955

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门店后勤 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 企业名称:肆拾玖坊

岗位职责:

1. 负责门店日常用品采购管理、卫生打扫等日杂事务工作;

2. 负责来访客户的茶水及餐饮服务,配合店员做好店内的销售工作;

3. 完成店长交办的其他工作。

岗位要求:

1. 年龄20-45岁,中专及其以上文化程度;

2. 工作耐心、细致,会做饭,有相关经验者优先。

薪资待遇:

3000-6000元/月

上班地址:

一品天下大街259号附15号

联系方式:

廖老师:15528023613


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档案管理员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.档案录入,公司档案清理、修复平整、分类、排序整理、录入、编制档案台账、装盒归档等工作;

2.档案扫描,根据档案字迹情况选择不同的分辨率等参数进行扫描、归类存档;

3.数据校对,对扫描文件信息、协议、合同等档案进行校对;

4.档案管理,全面负责公司协议及劳动合同管理, 优化公司档案管理系统及管理流程,完善相关规章制度。

任职要求:

1.中专及以上学历,档案管理、信息管理等相关专业优先,残疾朋友优先;

2.2-3年档案管理或图书馆管理工作经验优先,优秀应届毕业生优先;

3.熟悉国家和地区档案管理相关法律法规熟悉并能熟练操作各类档案管理软件;

4.工作踏实,细心负责,有较强的学习能力;

薪资待遇:

薪资面议,入职购买五险一金,免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖;

上班地址:

成都市青羊区清江中路20号中国成都人力资源服务产业园12A/13楼;

上班时间:

9:00~17:30,周末双休,节假日休息;

联系电话

彭老师18108099835


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单证管理岗 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.负责分公司财务单证的领用、发放、登记台账、销毁等工作;

2.根据公司相关规定,负责对单证室的管理;

3.领导安排的其他事项。

岗位要求:

全日制专科以上学历;习能力强,踏实勤奋,接受残疾朋友。

薪资待遇:

月薪3000-4500,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等。

工作地址:

成都市武侯区人民南路四段12号华宇蓉国府21楼。

联系方式:

王老师:15208319143

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行政文员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.协助部门负责人进行采购项目招投标工作;

2.负责分公司非IT资产的采购与管理,包括固定资产、办公用品、商务用品、日用品等,指导下辖机构的非IT资产管理;

3.负责分公司职场维护(非IT资产报修、电话调整、卡位信息模块维护、员工门禁卡申领及注销等);

4.负责公司车辆的使用管理及维修、保养、年检等工作,机构公司车辆的申报、审核工作。

岗位要求:

全日制专科以上学历;学习能力强,踏实勤奋,接受轻微残疾。

薪资待遇:

月薪3000-4500,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等。

工作地址:

成都市武侯区人民南路四段12号华宇蓉国府20楼。

联系方式:

王老师:15208319143


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行政文员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.负责公司员工入职、离职、转正、调动等员工关系事务;

2.根据公司规定完善员工档案,并对档案进行保管归档;

3.协助部门其他活动组织。 

岗位要求:

全日制专科以上学历,学习能力强,做事积极,乐观开朗,接受轻微残疾。

薪资待遇:

2300-4000元/月,转正以后购买五险,周末双休,国家法定节假日休息。

工作地址:

成都市武侯区人民南路四段12号华宇蓉国府20楼。

联系方式:

王老师:15208319143

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生鲜肉类分割技工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

初中或以上学历,有肉类分割经验,具有良好的服务意识,能适应倒班工作,接受轻微残疾。

薪资待遇:

薪资面议,五险一金、利润分红、带薪年假、节日福利、工作餐。

工作地址:

成都市锦江区工业园区锦盛路138号4楼2号。

联系方式:

樊老师:17713614667


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电商拣货员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.年满18周岁,初中或以上学历;
2.正直诚实,具有良好的顾客服务意识和团队合作意识;   
3.负责收银或商品陈列、商品促销、顾客服务、电商拣货、清洁整理等工作。

薪资待遇:

薪资面议,五险一金、利润分红、带薪年假、节日福利、工作餐。

工作地址:

成都市锦江区工业园区锦盛路138号4楼2号。

联系方式:

樊老师:17713614667


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生鲜部营业员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

主要负责整理台面、库房、及商品的精包装。

岗位要求:

接受轻微残疾,希望能够一直长期的做下去,此工作都是需要站着的。

薪资待遇:

薪资面议,五险一金、利润分红、带薪年假、节日福利、工作餐

工作地址:

成都市锦江区工业园区锦盛路138号4楼2号。

联系方式

樊老师:17713614667

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【武侯区残联关于残疾儿童康复救助工作实施细则的解读】《成都市人民政府关于完善残疾儿童康复救助制度的实施意见》(成府发〔2019〕9号) Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800  为贯彻落实《成都市人民政府关于完善残疾儿童康复救助制度的实施意见》(成府发〔2019〕9号)要求,切实做好残疾儿童康复救助工作,区残联、区教育局、区民政局、区财政局、区卫健委、区医疗保障局办共同制定了《成都市武侯区残疾儿童康复救助工作实施细则》。
    一、救助对象
    1.康复补贴对象:为符合以下救助条件的0~15岁视力、听力、言语、肢体、智力等残疾儿童和孤独症儿童:具有武侯区户籍,持有残疾人证或武侯区残疾等级评定机构、三级以上资质医院出具的诊断证明,有康复需求,且经专业医疗康复机构明确诊断具有相应康复适应指征。
    2.送训补贴对象:为到康复服务机构持续接受康复训练的城乡最低生活保障家庭、建档立卡贫困户家庭残疾儿童。
备注:国务院、四川省人民政府文件规定需纳入康复救助范围的其他残疾儿童,按其规定范围纳入,救助的标准和申请审批工作依照本办法执行。
    二、救助标准
    1.康复手术补贴:听力残疾儿童人工耳蜗植入手术补贴每人每次最高3万元(含植入手术费、调机费以及1次医学评估费最高0.4万元、1次教育评估费最高0.05万元)、电子耳蜗设备费每人每套最高8万元(其中对纳入国家和省级人工耳蜗救助项目的残疾儿童,给予上述标准的医学和教育评估费补贴);肢体残疾儿童矫治手术费补贴每人每年最高3万元(包括手术前后外固定的调整、拆卸)。
    2.康复训练补贴:接受康复训练的残疾儿童补贴康复训练费,每人每月累计最高补贴0.35万元(每月训练日日均不超过300元/人),每人全年累计补贴最高3万元。
    3.辅具适配补贴:补贴各类残疾儿童基本型辅助器具适配费每人最高1万元,补贴听力残疾儿童助听器购置、验配及调试费每人最高1.5万元(含6次调试费),补贴肢体残疾儿童假肢安装费每具最高1万元。适配辅助器具后,除因康复训练或矫治需要进行动态适配外,两年内不再补贴同一种辅助器具。
    4.送训补贴。每月送训不少于12次(每个训练日计一次),凭康复机构出具的送训证明材料和康复训练记录,按每人每月500元标准给予送训补贴,每年最高可补贴12个月。
    以上标准为2019年10月1日起残疾儿童康复补贴的核算标准。全年补贴金额的核算以自然年度为周期,残疾儿童在同一救助年度内原则上不得重复享受各级政府同类救助项目补助。符合国家或省级同类项目救助条件的,须先申请国家或省级救助项目,不符合或申请后审核未通过的,才能申请区级项目的救助。
    三、救助工作流程
    1.申请。残疾儿童监护人持儿童的身份证或家庭户口簿、残疾人证或诊断、评估结论原件,到儿童户籍所在街道残联提交救助申请材料,填写《武侯区残疾儿童康复救助申请审批表》。
    2.审核。街道残联核实申请材料信息,签署审核意见后上报区残联。
    3.审批。区残联对申请进行审批。
    4.救助服务。审批确定为救助对象的,由残疾儿童的监护人选择定点康复机构。再持残联发放的《转介服务卡》到康复机构办理残疾儿童注册登记,建立康复档案,接受康复服务(经区残联审核同意,可在非定点机构或转介至异地定点机构接受康复服务)。康复机构一经选定,原则上一个救助年度内不得变动。
    四、补贴(发放)方式
    在定点机构接受康复服务发生的费用,每季度末由区残联核准救助补贴金额报区财政局审核后,与定点机构结算拨付救助补贴。送训补贴及到非定点机构或异地康复机构的救助补贴由区残联审核确定补贴金额后,通过一卡通拨付至残疾儿童或监护人。原则上是每季度的第二个月拨付上一季度补贴费用。

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财务助理 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 负责协助财务主管开展工作、做好会计业务;

2. 负责原始单据的编制录入,日常财务报销;

3. 认真做好统计、汇总、上报工作;

4. 完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 18-27周岁,大专及以上学历,财务相关专业;

2. 残疾朋友优先考虑,可以接受实习生;

3. 熟练操作办公软件,具有会计从业资格证;

4. 具有良好的沟通能力,执行力强。

上班地址:

成都市青羊区清江中路20号中国成都人力资源服务产业园12A/13楼;

上班时间:

9:00~17:30,周末双休,节假日休息;

薪资待遇;:

3000~3500元/月,实习生2000元/月,入职购买五险一金,免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖。

联系电话:

姜先生:19136340573


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营业员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

从事简单手工劳作,接受轻微肢体,45岁以下。

薪资待遇:

薪资面议,购买五险一金、员工餐、生日福利等。

工作地址:

成都市锦江区工业园区锦盛路138号4楼2号。

联系电话:

樊老师:17713614667

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防损部员工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

后勤主要负责负责员工通道,员工入出检查携带的包及电商货品检查。

岗位要求:

年龄18-45岁以下,有很强的责任心,接受轻微残疾。

薪资待遇:

月薪2304-2880,月休6天+工作餐+社保+生日聚会。

工作地址:

武侯大道顺江段77号吾悦广场负一楼永辉超市。

联系方式:

樊老师:17713614667

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设备操作工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、大专以上学历,年龄22岁以上,经验不限,可接受轻微残疾朋友。

薪资待遇:

1、2500-4000元/月,五险一金免费住宿。

上班地址:

四川省成都市龙泉驿区简阳贾家帝王洁具工业园。

联系电话:

余老师:17713614667




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设备维护 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.车间各机台、设备的维修、维护及保养工作,接受轻微肢体残疾朋友;

2.日常对设备进行点检工作;

3.对设备的故障能及时诊断并解决;

4.对维修有独到的见解尽可能的降低维修成本,懂一定的电路知识。

薪资待遇:

5000-8000元/月,五险一金免费住宿。

上班地址:

四川省成都市龙泉驿区简阳贾家帝王洁具工业园。

联系电话:

余老师:17713614667



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人力资源部文员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.男女不限,35岁以下,专科及以上学历,人力资源管理专业或相关专业优先;

2.具有良好的政治素质,无违法违纪记录,身体健康,无纹身、无烟花烫伤等标记,具有3年以上相关从业经历;

3.熟悉相关人事软件的使用,能够熟练使用办公软件;                

4.有一定沟通能力,组织能力、解决实际问题的能力。

薪资待遇:

月薪2000-3000。

上班地址:

四川省成都市龙泉驿区简阳贾家帝王洁具工业园。

联系电话:

樊老师:17713614667

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机电维修工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

有电工证,有数控机床维修经验,可接受轻微残疾人。

薪资待遇:

月薪3000至4000元。

工作地址:

四川省成都市龙泉驿区简阳贾家帝王洁具工业园。

联系方式:

樊老师:17713614667

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公司动态 | 成都市青羊区就业局、青羊区残联一行领导莅临成都汇赋咨询考察调研 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

2020年12月22日下午,成都市青羊区就业局局长冯璐、成都市青羊区残疾人联合会理事长陈船及综合服务中心主任薛大雄领导一行在我司总经理张帅、副总经理黄蕊倩的陪同下参观考察成都汇赋咨询。他们详细了解我司助残就业服务工作的开展情况,重点考察了残疾人就业和技能提升培训等相关工作。

在参观“四川残障人才就业服务总部基地”过程中,考察组领导一行重点了解了基地当前的技术实力与设备适配情况。此后,针对残疾人技能培训发展项目,成都汇赋咨询副总经理黄蕊倩为各位考察组领导详细讲解了易企心线上+线下的创业就业、技能培训模式。

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考察中青羊区就业局局长冯璐肯定了成都汇赋咨询作为一家专注于特殊人才领域灵活用工的人力资源服务商在助残就业路上的成绩。

成都市青羊区残疾人联合会理事长陈船对我司在助残就业事业中做出的努力及创新尝试给予了高度赞赏,同时表示,2021年青羊区残疾人职业技能培训将持续在这里开展,希望能帮助残疾人成功实现就业。成都汇赋咨询能将残疾人就业服务工作做得如此到位,我们希望未来能合力共同推进残疾人事业发展。

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面对残疾人技能提升的新要求和就业新挑战,我司将坚持把就业技能提升与企业岗位需求和残疾人自身情况相结合,拓宽助残就业思路,创新助残就业模式,多样化实施“落地式”“定制化”的就业服务,从就业测评、模拟面试到定岗定向培训、就业安置,为残障人士提供一站式深度就业辅导。

感谢考察组领导对我们工作的关心与支持,我们将以此为动力,在之后的工作中不断地改进与完善。我们将充分发挥成都汇赋咨询的企业优势,积极推动残疾人创业就业、工作技能发展,因才而异做好职业技能培训,提升残疾人就业层次和就业质量。努力为全省的助残就业工作献一份力量!





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后厨厨工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责在厨房切配、理菜、做一些基础的厨房清洁卫生、协助厨师打下手。

岗位要求:

1、男女不限45岁以下;

2、持有有效残疾证、残疾部位不影响所要从事的工作、热爱酒店行业、善于沟通、性格开朗。

薪资待遇:

1、2600元—3000元(不含加班费)五险一金、工作日免费3餐工作餐、外地员工提供免费的集体宿舍、带薪年假、法定节假日3倍加班费、雇主责任险和工伤保险双保障;

2、工作时间:每天8小时(不含工作餐时间)、月休息时间:每周双休(根部部门和岗位可能是轮休,不固定在周六和周日)。

工作地址:

 四川省成都市龙泉驿区大面街道天鹅西湖南路29号附1、2、3、4、5、6号。

联系方式:

李老师:18608158831


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洗衣服务员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责用全自动洗衣机、烘干机洗涤客人及员工的制服和衣服、收发布草。

岗位要求:

1、男女不限45岁以下;

2、持有有效残疾证、残疾部位不影响所要从事的工作、热爱酒店行业、善于沟通、性格开朗。

薪资待遇:

1、2600元—3000元(不含加班费)五险一金、工作日免费3餐工作餐、外地员工提供免费的集体宿舍、带薪年假、法定节假日3倍加班费、雇主责任险和工伤保险双保障;

2、工作时间:每天8小时(不含工作餐时间)、月休息时间:每周双休(根部部门和岗位可能是轮休,不固定在周六和周日)。

工作地址:

四川省成都市龙泉驿区大面街道天鹅西湖南路29号附1、2、3、4、5、6号

联系方式:

李老师:18608158831

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临时削菜工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、男18-55岁、女18-45岁、双手健全,灵活,头脑灵活,生活能自理

薪资待遇:

1、1650-4000元/月,免费购买社保五险,购买社保五险,提供吃住,享受生活费补助、4天/月休假、节假日福利、旅游等福利;

2、去企业面试所需材料:户口本、身份证、新版残疾证、1寸免冠照片2张。

工作地址:

四川省眉山市东坡区太和镇派出所往北150米四川省吉香居食品有限公司。

联系方式:

赵老师:15928951031

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生产工人 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、男18-55岁、女18-45岁、双手健全,灵活,头脑灵活,生活能自理。

薪资待遇:

1、月薪1650-4000元/月,购买社保五险,提供吃住,享受生活费补助、4天/月休假、节假日福利、旅游等福利;

2、去企业面试所需材料:户口本、身份证、新版残疾证、1寸免冠照片2张。

工作地址:

四川省眉山市东坡区太和镇派出所往北150米四川省吉香居食品有限公司。

联系方式:

赵老师:15928951031

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绿化工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、男60岁下,接受轻微残疾。

薪资待遇:

1、工资1900到2000元包中午饭;

2、8:00到17:00单休。

工作地址:

成都市郫县区。

联系方式:

赵老师:15928951031

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绿化主管 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、男57岁下有绿化管理经验,熟悉园林绿化。

薪资待遇:

1、试用薪资3000元,转正月薪3500+150的餐补。

工作地址:

成都市郫都区。

联系方式:

赵老师:15928951031

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居家招聘助理 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责招聘简章的拟定及招聘信息的及时发布;

2、在多平台/渠道上收集简历信息并做好基础数据统计;

3、对岗位招聘情况做实时跟踪,协助专员进行电话回访等服务工作;

4、完成部门内勤相关工作。

任职要求:

1、中专及以上学历;残疾人士优先录用;

2、熟练使用office办公软件,沟通交流顺畅。 

上班地址:

成都市青羊区清江中路20号中国成都人力资源服务产业园12A/13楼

上班时间:

9:00-17:30,周末双休,节假日休息

薪资待遇:

2000/月,免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖。

联系电话:

张老师13882159782


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保安员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责在酒店员工通道值班,检查进出员工的包裹、员工考勤打卡、外来人员进入酒店登记办理访客证、巡视酒店。

岗位要求:

1、男性、35岁以下;

2、持有有效残疾证、残疾部位不影响所要从事的工作、热爱酒店行业、善于沟通、性格开朗。

薪资待遇:

1、月薪2600元—3000元(不含加班费);

2、五险一金、工作日免费3餐工作餐、外地员工提供免费的集体宿舍、带薪年假、法定节假日3倍加班费、雇主责任险和工伤保险双保障;

3、工作时间:每天8小时(不含工作餐时间)、月休息时间:每周双休(根部部门和岗位可能是轮休,不固定在周六和周日)。

工作地址:

四川省成都市龙泉驿区大面街道天鹅西湖南路29号附1、2、3、4、5、6号

联系方式:

李老师:18608158831。


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后勤 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、做后勤工作,一般与人打交道比较多,基本条件,就是口齿清晰,能与人正常沟通要求熟练使用电脑。

岗位要求:

1、年龄要求:20-35;

2、残疾类别:轻度视力、肢体。

薪资待遇:

1、月薪2000起,员工福利、工作时间面试时与企业确定好。

工作地点:

成都市大石西路1号每日大厦四川省骨科医院行政办公室405室。

联系电话:

米老师:028-87057026。

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保洁 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、男女不限,年龄在63岁以下,身体健康;

2、言谈举止大方,形象端庄,为人诚实,道德品质端正,能吃苦耐劳;

3、公司同时招聘具有正常语言沟通能力、劳动能力的残疾人士(有残疾证,男60岁以下,女50岁以下)。

薪资待遇:

1、月薪1900~3000元/月。

上班地址:

成都市郫都区人民医院(新医院)。

联系电话:

董老师:13688330612

 

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电脑组装员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责电脑组装,电脑品质检查和仓库管理。

岗位要求:

1、18-40周岁(有残疾证,生活能够自理,);

2、接受轻微肢体残疾,口齿伶俐;

3、主要从事电脑组装,品质检查、仓库管理等。

薪资待遇:

1、底薪1800元/月+各种补贴,购买五险一金,综合薪资3300-5000元/月;

2、每月8号发放薪资,打工商卡。

工作地址:

双流公兴镇。



联系电话:

王经理:13688381002

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人事专员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、劳务供应商费用的结算、预提和分析管理;

2、费用结算系统的推动落地管理工作;

3、数据分析和方案撰写,专项项目规划管理工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,物流管理、工商管理、人力资源等相关专业,有相关工作经验更佳;

2、性格开朗、品行端正,抗压能力强,办公软件操作熟练;

3、接受肢体残疾;

4、年龄20-30岁。

薪资待遇:

1、月薪4000-4500,五险一金。

工作地址:

武侯区科华北路65号世外桃源广场B座16楼。

联系方式:

姜老师:13541703110


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人事专员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责协助普工招聘,完成简历筛选、电话邀约、面试等工作;

2、负责普工入职流程办理系统操作;

3、招聘数据统计分析等招聘相关工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,物流管理、工商管理、人力资源等相关专业,有相关工作经验更佳;

2、性格开朗、品行端正,抗压能力强,办公软件操作熟练;

3、接受肢体残疾;

4、年龄20-30岁。

薪资待遇:

1、月薪3500-4000,购买五险一金。

工作地址:

成都市青白江宇培物流园。

联系方式:

姜老师:13541703110


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项目经理 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、 50岁以下有两年物业管理经验管理过10万平米楼盘。

薪资待遇:

1、月薪5000+,电话公交车补另计发。

工作地址:

成都市青羊区太升南路。

联系方式:

赵老师:15928951031

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会计 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、40岁数大专学历,男女都可以有会计证二年会计经验,熟建筑会计或装饰会计或物业会计帐目。

薪资待遇:

1、月薪4000-4500元,经验丰富的可以面谈;

2、8:30-17:30,周末双休。

工作地址:

成都市青羊区太升南路。

联系方式:

赵老师:15928951031



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保洁 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、男女不限,年龄在60岁以下,服从安排。

薪资待遇:

1、月薪1600元/月;

2、包中午饭,月休4天。

上班地址:

成都市成华区万年场。

联系方式:

赵老师:15928951031

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保洁班长 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、男女都可以,有一年保洁班长经历。

薪资待遇:

1、月薪1850元/月。

上班地址:

成都市成华区万年场。

联系方式:

赵老师:15928951031



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行政文员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责管理公司各类资质证件;

2、办理员工入职、离职手续;

3、组织公司员工活动;

4、负责公司重要文件、通知、会议纪要等的起草;

5、负责项目跟进工作;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄21-35岁,大专及以上学历;

2、轻微肢体、轻微视力。

薪资待遇:

1、月薪3000-5000,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等。

工作地址:

四川省成都市成华区二环路北四段49号1栋5层502号。

联系方式:

雷先生:18038003266

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财务 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、负责公司员工工资发放以及报销;

2、负责公司与合作方账目的核对与资金审批;

3、负责公司员工社保的购买。

岗位要求:

1、年龄21-35岁,大专及以上学历;

2、轻微肢体 轻微听力 轻微言语 轻微视力。

薪资待遇:

1、月薪3000-5000,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等。

工作地址:

四川省成都市成华区二环路北四段49号1栋5层502号。

联系方式:

雷先生:18038003266




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客服 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1、通过阿里旺旺、京东、淘宝天猫、拼多多等网络聊天工具,为客户解答各类售前问题。

岗位要求:

1、轻微肢体 轻微听力 轻微言语 轻微视力;

2、 年龄21-40岁,大专及以上学历。

薪资待遇:

1、月薪3500-5000元,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等。

上班地址:

四川省成都市成华区二环路北四段49号1栋5层502号。

联系方式:

雷先生:18038003266



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摄影师、摄像师 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、接受轻微肢体,轻微听力,轻微言语, 轻微视力;

2、年龄21-40岁,大专及以上学历;有相关职位工作经验优先;

3、 能够独立完成抖音、快手、淘宝短视频的场景搭建、视频拍摄与制作,完成抖音类型视频拍摄工作;

4、 根据公司拍摄任务和拍摄对象,和客户进行拍前简单沟通,构思确定拍摄风格;

5、 参与前期分镜设计、氛围把控、灯光设计等工作;

6、 参与后期剪辑制作;

7、熟读剧本进行拍摄。能熟悉拍摄流程;

8、利用AR、AE、PS等视频剪辑软件进行视频剪辑。

薪资待遇:

月薪3500-5000元,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等。

工作地址:

四川省成都市成华区二环路北四段49号1栋5层502号。

联系方式:

雷先生:18038003266



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短视频编剧、文案 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、接受轻微肢体、轻微听力、轻微言语、轻微视力;

2、年龄21-45岁,大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

3、熟练使用各种办公软件,熟练操作数码设备和灯光器材者优先;

4、热爱摄影,懂镜头语言及创意,思维灵活;

5、学习能力强,工作热情高,富有责任感,配合团队完成拍摄及录制。

薪资待遇:

1、月薪3000-5000元,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等

工作地址:

四川省成都市成华区二环路北四段49号1栋5层502号。

联系方式:

雷先生:18038003266



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自媒体运营专员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位要求:

1、接受轻微肢体、轻微听力、轻微言语、轻微视力;

2、年龄21-45岁,大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

3、熟练使用各种办公软件,熟练操作数码设备和灯光器材者优先

4、有创意,爱段子,擅长玩抖音、微博、知乎等自媒体平台者优先;

5、具备扎实的写作功底,有丰富的短视频写作经验者优先;

6、能独立运营抖音账号,包括故事情节的策划、撰写、拍摄等,有视频剪辑经验者优先。

薪资待遇:

1、月薪3000-5000元,购买社保、公司不定期其他福利、团建活动等。

工作地址:

四川省成都市成华区二环路北四段49号1栋5层502号。

联系方式:

雷先生:18038003266



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公司动态 | 成都市青羊区就业局局长冯璐领导一行莅临公司考察 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

2020年12月17日下午,成都市青羊区就业局局长冯璐、彭州市人力资源和社会保障局党组成员、市就业服务管理局局长柯鹏领导一行莅临成都汇赋咨询参观考察,我司总经理张帅热情接待并陪同参观。

通过实地参观和现场讲解,考察组对成都汇赋咨询进行了详细了解。对其旗下品牌项目“易企心”——特殊人才服务项目,表示出了浓烈的兴趣。在参观“四川残障人才就业服务总部基地”过程中张总讲到当前助残就业过程中存在残疾人就业能力低、渠道少和企业招聘难等多重矛盾。

目前公司将会一直致力于积极开展残疾人帮扶性就业基地建设工作,目前公司已经开发了一系列适残岗位如:网络招聘中心、新媒体运营中心等。公司在畅通残疾人就业“人岗匹配”渠道同时,为用人单位开展残疾人岗位定制并提供综合性服务方案,实现人才、企业、平台三方共赢。

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考察领导一行对“易企心”项目的运营模式和科技赋能的发展思路十分颂赞。

考察过程中冯璐局长提到,就业是残障人士实现自身价值、融入社会,从根本上改善生活状况的重要途径,是残障人士脱贫攻坚工作的重要抓手。  

 人力资源市场在脱贫攻坚中发挥了着实作用,面对新时代人力资源服务业发展新要求和新趋势,人力资源服务机构要探索创新,充分发挥其在招才引智中的独特作用。把人力资源市场建设,人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作做到位。

柯鹏局长表示基地为残障人才提供的全流程深度就业服务,效果是实在的、见效的、稳得住的,并鼓励集团要继续发扬与时俱进的企业精神,将业态研究做实做透,创造出更多更好的人力资源服务产品。

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此次考察组领导一行来访,是对我司过去成绩的认可,更是为接下来的发展灌注信心和力量。成都汇赋咨询将继续立足现在,着眼未来,创新机制,助力解决数字经济特殊人才就业难问题,扎实人力资源行业细分领域供应链!



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RPO主管 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 带领团队开展公司RPO招聘业务,积极拓展招聘渠道,建立多种人才储备库以及供应渠道,整合各渠道资源达成企业客户的招聘需求;

2. 日常运营管理,带领团队撰写招聘简章,及时发布和更新,对简历进行筛选、收集、整理、邀约面试、面试录用、体检入职等全过程的招聘服务;

3. 管理招聘渠道,追踪招聘流程,评估招聘效果,将做好企业客户和候选人的管理,做到高效优质的服务;

4. 负责团队建设和人员培养,建立人才储备机制,储备公司发展需要的人才。

任职要求:

1. 27-40周岁,大专及本科以上学历,2年以上招聘工作经验及团队管理经验,团队成员不少于5人,并具有良好的团队管理能力和强烈的责任感

2. 熟悉招聘流程,招聘渠道,招聘市场动态,有中高端岗位招聘经验者优先;

3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,以结果为导向,具有RPO项目交付经验优先

薪资待遇:

1. 薪资面议,入职购买五险一金;

2. 提供免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖;

3. 朝九晚五点半,周末双休,节假日休息。

 


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居家招聘助理 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 负责联系所在当地的各区县、街道、社区、村落以及就业服务站等有就业意愿的且属于就业年龄段的未就业人员,免费为他们提供就业岗位,帮助他们找到适合的工作;

2. 负责招聘信息的发布和推广宣传,通过电话、微信、走访、宣传单、招聘活动等方式进行筛选、评估、匹配并推荐合适的人才;

3. 协助项目总部完成相关招聘工作,并按总部要求进行社群管理服务(按时打卡、工作、汇报,经验分享等)。

任职要求:

1. 18-45周岁以内,能心身健康,有正常的民事能力,生活能够自理;

2. 具有较强的亲和力和沟通能力,能较好地处理人际关系;

3. 认真,负责,诚信,专注,品德良好,能很好地服从公司整体工作安排。

4. 常驻地在四川省内且非成都市地区。

薪资待遇:

1. 1780元/月+提成,入职购买社保,生日祝贺;

2. 朝九晚五点半,周末双休,节假日休息。

工作地址

居家灵活就业

联系方式:

张老师:13882159782


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社群运营专员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 通过社群、活动等裂变方式,对公司业务及服务进行渠道推广,为公众号、小程序、抖音号等不断引入新流量,并实现多平台分流;

2. 社群日常运营管理,包括群嘉宾微信分享的规划和定期开展主题活动,提高社群的凝聚力,粘性度,打造良好的社群生态;

3. 根据社群实际运营状况,不断完善和提升社群运营方案。

任职要求:

1. 大专及以上学历,残疾朋友优先录用,有同等岗位经验者可适当放宽学历;

2. 熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的粉丝运营,具备基础的数据分析,语言表达及文字编辑能力;

3. 爱好互联网,对微信、微博、SNS、博客、论坛等渠道有浓厚兴趣或深刻认识,有各类网络社区的活跃用户优先考虑

薪资待遇:

1. 3500-4000,入职购买五险一金;

2. 提供免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖;

3. 朝九晚五点半,周末双休,节假日休息。

联系方式:

张老师:13882159782




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招聘专员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 负责招聘简章的拟定及招聘信息的及时发布;

2. 采取线上线下多形式对各个岗位候选人进行初面并提交面试意见;

3. 在公司提供的招聘渠道基础上积极主动需求资源合作,开拓渠道、收集人员简历信息;

4. 对季度、年度人员招录情况做分析,对公司人员结构、成本优化等提出建设性意见。

任职要求:

1. 大专及以上学历,残疾朋友优先录用,优秀者可放宽学历要求;

2. 熟练使用办公软件,电话沟通顺畅;

3. 普通话标准,亲和力好。

薪资待遇:

1. 3500-4000,入职购买五险一金;

2. 提供免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖;

3. 朝九晚五点半,周末双休,节假日休息。

联系方式:

张老师:13882159782




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新媒体编辑 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 负责公司线上线下推广活动、宣传媒介文案的撰写;

2. 负责公司内部资讯及对外新闻的撰写和发布;

3. 协助运营策划人员对公司业务推广做支持

任职要求:

1. 大专及以上学历,残疾朋友优先录用,优秀者可放宽学历要求;

2. 具有一定的文字功底,熟练使用秀米、135编辑器、订阅号助手等新媒体编辑工具;

3. 了解微信、微博、抖音、小红书、知乎等互联网渠道运营模式。

薪资待遇:

1. 3500-4000,入职购买五险一金;

2. 提供免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖;

3. 朝九晚五点半,周末双休,节假日休息。

联系方式:

张老师:13882159782




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视频拍摄剪辑实习生 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 基于公司运营的短视频账户,根据策划方案完成拍摄及后期剪辑、调色等工作;

2. 主要负责短视频的素材收集、选题、脚本撰写、拍摄、剪辑等;

3. 能较好地配合团队完成拍摄及录制计划。

任职要求:

1. 大专及以上学历熟练使用相机、摄影机、各种视频剪辑软件者优先考虑;

2. 平面设计、广告传媒、艺术类等相关专业的2021届毕业生优先考虑;

3. 热爱摄影,懂镜头语言及创意,思维灵活;

4. 学习能力强,工作热情高,富有责任感,配合团队完成拍摄及录制;

薪资待遇:

1. 薪资2000元/月朝九晚五点半,周末双休,节假日休息

2. 公司提供免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖;

3. 公司工作环境优雅,氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富。

联系方式:

张老师:13882159782




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平面设计实习生 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 配合完成公司项目相关的创意设计及排版制作;

2. 负责完成海报、展板、折页等设计文案及版面工作;

3. 与整个团队配合,共同提升公司及品牌的影响力,增加宣传效果。

任职要求:

1. 大专及以上学历,熟练操作PS、AI、CDR等办公软件者优先考虑;

2. 平面设计、广告传媒、艺术类等相关专业的2021届毕业生优先考虑;

3. 热爱设计创意类工作,具有较强的审美力、色彩感、新颖设计思维;

4. 学习能力强,工作热情高,富有责任感,能协助团队完成工作内容。

薪资待遇:

1. 薪资2000元/月朝九晚五点半,周末双休,节假日休息

2. 公司提供免费工作餐,可口下午茶,节假日福利,年终奖;

3. 公司工作环境优雅,氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富。

联系方式:

张老师:13882159782


 


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解读《特困人员认定办法》 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

民政部社会救助司副司长蒋玮解读了《特困人员认定办法》。农村特困人员怎么认定、怎么救助?能和城里人享受一样的标准吗?在新形势下,国家有了进一步调整。

什么样的人属于特困人员?

根据新出台的《特困人员认定办法》: 第四条 城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,同时具备以下条件的,应当依法纳入特困人员救助供养范围:

(一)无劳动能力;

(二)无生活来源;

(三)无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力。

其中,“无生活来源”这一项,指明“生活来源”需要计算包括工资、经营、财产、转移在内的各类净收入,但不计入城乡基本养老保险基础养老金、基本医疗保险和高龄津贴等各类社保福利。

蒋玮解释说,此处的依据是国务院14号文件《国务院关于进一步健全特困人员救助供养制度的意见》。由于基本医疗保险等社保福利制度都是国家建立的、面向全民的、普惠型社会保障政策,正常情况下全体公民都应当能够享受到。因此,即使这些社会福利待遇带来的收入加起来“过了线”,也不会导致当事人无法享受特困救助。

但是,这不意味着特困救助供养与其他的所有保障政策都可以叠加。《办法》第九条就规定,未满16周岁未成年人同时符合特困救助供养条件和孤儿认定条件的,应当纳入孤儿保障范围,不认定为特困人员。

我国农村特困人员救助的供养标准是什么?

蒋玮说,过去,我国特困人员救助的供养标准分为集中供养标准和分散供养标准。

目前全国平均供养标准中,集中供养是6385元每年,分散供养是4844元每年。

集中供养标准最高的是天津市,现在达到了人均17183元;

最低的是贵州省,目前只有4250元。

分散供养标准最高的是上海市,年人均13800元;

最低的也是贵州省,年人均只有2726元。

而此次的《认定方法》对目前我国特困人员救助的供养标准做了改革创新,调整为按照需求来制定,主要包括基本生活标准和照料服务标准。

在基本生活标准方面,各地可以参照当地的人均消费支出、人均可支配收入、或者低保标准这三者的一定比例来确定。但是民政部提了一个最低的要求——一般情况下,不低于低保标准的1.3倍。

照料服务标准首先要根据特困人员的生活自理能力来定:如果是生活完全能够自理的,那么照料服务标准就低一些;如果是半自理的,那么标准可能就高一些;完全丧失的可能标准最高。

对特困人员认定之后,将如何有效供养?农村供养“一床难求”与“床位空置”的尴尬怎么协调?

蒋玮表示,在供养方面,这些年我国对农村供养服务机构投入了很多,比如民政部利用福彩公益金实施的“霞光计划”就是针对农村特困人员供养服务机构的建设改造开展的。但是实际运行过程中,我们也面临着一些非常尴尬的局面,一方面床位数在增加,另一方面“一床难求”,同时床位又在空置的问题。这需要我们在供养服务机构的有效供给上进行改革。

过去,我国对特困人员的供养方式主要取决于本人的意愿,愿意集中供养就到机构来,愿意在家的就分散供养,即一种是集中供养、一种是分散供养。

现在,民政部提出一个倡导性意见——

鼓励生活有自理能力的特困人员在家分散供养,优先把生活不能自理的特困人员集中供养起来。

“一床难求”并不是说没有床位,而是对生活不能自理的特困人员没有床位和护理人员。对于一些想住进来的生活不能自理特困人员,敬老院没有专业的护理人员,没有办法提供对生活不能自理人员的照料服务,所以没有办法接收,此外也限于硬件设施的限制。下一步将优先把生活不能自理的特困人员集中供养,目前民政部已经在一些省份开展试点。

城乡的特困人员供养能不能一体化?

蒋玮表示, 《国务院关于进一步健全特困人员救助供养制度的意见》把过去的农村五保供养和城市“三无”人员救助工作,要按照城乡统筹的思路,变成了一项制度,避免城乡差异拉大,造成城乡制度割裂。这意味着将来我们对于城乡特困人员在整个供养上,包括供养服务提供、认定程序、资格条件等方面都是一样的。

但是现在还不可能做到城乡特困人员完全一个标准。因为有一些贫困地区的特困人员的标准较低,甚至有些还没有达到扶贫标准,不可能一下子达到一定的高度,这是不现实的。目前在实施特困人员救助供养制度的时候,到底给的是城市的标准还是农村的标准就成为一个问题。“我相信将来这项制度标准的城乡统筹发展一定比低保更快实现,但是现阶段是有差异的。”

蒋玮提出,过去我们可以按照户籍是农业户口还是非农户口来判定给予供养的标准,现在很多地方取消了城乡的差别,都是居民户口,怎么来判定呢?所以这里提出要根据是不是拥有承包土地或者参加了农村集体收益分配来判定,如果在农村有土地,或参加了农村集体分配,那么肯定是农村特困人员标准。

农村低保制度与脱贫攻坚、扶贫开发之间,究竟是什么关系?

蒋玮认为,农村低保制度和扶贫开发政策是我国当前反贫困最主要的两个工具,也是两个重要的战略支撑点。其中,扶贫开发是对具有发展能力的贫困人口采取扶贫方式,帮他脱贫致富;低保制度,主要瞄准的是困难群众,是针对不管在哪个发展阶段都必然存在的困难群体,将他们的基本生活保障起来,做兜底的制度安排,来维持其基本生活。

农村低保制度从2007年建立以来,一直在有序地推进。但是,在打赢脱贫攻坚战的新的阶段,农村低保面临着新的问题。如果能让农村低保制度和扶贫开发政策有效衔接,发挥两项制度的合力效果,那么,脱贫攻坚的成效将更加明显。因此,民政部等部门出台了《关于做好农村低保制度和扶贫开展政策有效衔接的指导意见》。

在政策衔接上,符合建档立卡条件的农村低保对象要纳入建档立卡范围,同时符合低保条件的建要纳入低保条件,这两个制度应该是相互融合的。

在标准衔接方面,确保到2020年,所有县域的农村低保标准要逐步达到国家扶贫标准。就目前来说,全国的农村低保的平均保障标准是超过了农村扶贫标准的。

在管理衔接方面,所有的低保对象和建档立卡户是动态管理的,不是一劳永逸的。


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【金牛府办函〔2016〕61号】关于成都市金牛区人民政府办公室关于印发金牛区特困人员供养暂行办法的通知 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

文  号:金牛府办函〔2016〕61号签发单位:

签发时间:生效时间:

成都市金牛区人民政府办公室关于

印发金牛区特困人员供养暂行办法的通知

 

各街道办事处,区政府各部门,各产业功能区推进办,区属各国有公司:

    经区政府领导同意,现将《金牛区特困人员供养暂行办法》印发你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

成都市金牛区人民政府办公室

2016年5月23日

 

 

 

 

 

 

金牛区特困人员供养暂行办法

 

为进一步完善我区社会救助体系,切实做好特困人员的兜底保障工作,按照《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)要求,结合我区实际,特制定本暂行办法。

一、特困人员范围

特困人员是指具有我区户籍,且同时符合下列条件的居民。

1.无劳动能力;

2.无生活来源;

3.无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。

二、特困人员审批

(一)申请。符合特困人员认定条件的居民,向所在街道办事处提交下列材料:

1.书面申请;

2.本人户口簿、居民身份证复印件;

3.无劳动能力相关证明材料。以残疾证、劳动部门出具的无劳动能力鉴定证明材料、老年人身份证为依据;

4.无生活来源证明材料。个人声明及相关证明材料;

5.无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人相关证明材料。无法定赡养、抚养、扶养义务人的证明材料包括未婚或离异婚姻状况证明、死亡或失踪证明材料;法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人证明材料以身份证和残疾证为依据;

6.其他需要说明情况的证明材料。

因智力或精神残疾、身体其他原因无法表达意愿的,可由所在社区居民委员会代为提出申请。

(二)审核。街道办事处负责组织人员对申请人提交的材料及相关情况开展入户调查、召开民主评议,经所在社区公示后,符合特困人员申报条件的,填写《成都市金牛区特困人员申请审批表》(附件1),再由街道办事处将审核意见和有关材料报送区民政局审批。

(三)审批。经区民政局审查符合条件的,作出批准决定。不符合条件的,由区民政局告知街道办事处,由街道办事处向申请人说明不予批准理由。

(四)撤销。有下列情形之一的,经原审批机关批准,撤销其特困人员资格:

1.新获得生活来源的;

2.获得劳动能力的;

3.失踪或被宣告失踪的;

4.死亡或被宣告死亡的;

5.其法定赡养、抚养、扶养义务人成年的。

失踪、被宣告失踪或被宣告死亡的特困人员重新出现或确知其下落,应当按照特困人员认定程序重新进行认定;其中被宣告失踪或被宣告死亡的,须经人民法院撤销对其失踪宣告或死亡宣告。

特困人员中的孤儿按相关认定程序进行认定。

三、特困人员供养

特困人员供养按照属地原则由街道办事处作为责任主体,供养内容包括提供基本生活条件;对生活不能自理的给予照料;提供疾病治疗;办理丧葬事宜。特困人员可以自行选择供养方式。

(一)集中供养。对愿意实行集中供养的特困人员,按程序报送市级公办福利机构实行集中供养。对已批准入住福利院的特困人员,各街道办事处要根据《入住福利院通知书》要求,及时协助办理户口迁移等手续。因历史原因由各街道办事处、社区送各社会福利机构供养的特困人员,仍由送养街道办事处和社区负责监护,供养费用由区财政全额承担。

(二)分散供养。

1.生活保障。分散供养特困人员基本生活费按照《成都市城市居民最低生活保障实施办法》(市政府令108号),在困难群众最低生活保障水平上上浮10%。基本生活暂时出现困难的特困人员,按照区政府办公室《关于建立健全困难群众临时救助制度的意见》(金牛府办发〔2012〕29号)申请临时救助。

2.生活照料。对生活不能自理的特困人员原则上由街道办事处委托社区日间照料中心开展集中照料服务;自理特困人员可以根据本人意愿选择社区日间照料中心开展上门服务或集中照料服务。照料费用由区财政承担。

3.疾病治疗。特困人员在基本医疗保险定点医疗机构发生的住院费用,扣除城乡居民基本养老保险报销的费用外,个人负担自费药部分及陪护费用由区财政全额报销。自费药使用须按照医嘱,经街道办事处或社区审查同意;住院陪护由街道办事处或社区委托专业机构提供。

4.丧葬服务。由街道办事处按照公办殡仪馆基本服务项目办理丧葬事宜,丧葬补贴原则上按照经济困难人员殡葬优惠政策办理,不足部分由区财政全额补助。

孤儿生活保障按照市政府办公厅《关于进一步加强孤儿保障工作的实施意见》(成办发〔2011〕79号)及相关文件执行。

四、资金管理

(一)资金管理。特困人员供养经费专款专用,纳入区财政预算。

(二)资金报销。

1.特困人员生活保障、生活照料、疾病治疗、殡葬服务有政策规定的按其相关程序办理。

2.生活照料费用由街道办事处按月统计核实,按季度汇总后报区民政局,由区民政局按季度拨付街道办事处,由街道办事处拨付委托的服务机构。

3.住院治疗个人负担自费药及陪护费用报销由街道办事处审核批准后,报区民政局审查同意,再拨付街道办事处,由街道办事处按程序支付。

五、工作要求

(一)加强组织领导。区民政局要牵头做好特困人员供养工作,区财政局要做好资金保障工作,区卫计局要做好涉及特困人员医疗方面的协调配合工作,各街道办事处要落实人员具体负责,确保特困人员得到及时救助。

1.健全动态管理制度。区民政局和各街道办事处要建立特困人员台帐和个人档案;对已批准认定的原“三无”人员要逐一核查,符合条件的不再重新认定,纳入特困人员进行管理;不符合条件的要及时清理,并报区民政局取消资格。新增特困人员要及时报区民政局审批,并按月填报《成都市金牛区城市特困人员情况统计表》(附件2)。

2.严格资金管理。特困人员供养资金属财政专项资金,各相关单位要切实做到专款专用,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。相关部门要加强对特困人员供养资金的监督和审计;区民政局和各街道办事处要将特困人员供养待遇的申请条件、审核程序、供养标准和资金使用等情况向社会公布,接受社会监督。

本办法自印发之日起施行,有效期2年。

 

附件:1.成都市金牛区特困人员申请审批表

2.成都市金牛区城市特困人员情况统计表

3.金牛区街道月特困人员集中照料和上门服务情况

明细表

4.金牛区街道季度特困人员集中照料和上门服务情

况汇总表


附件: 1 · 金牛府办函〔2016〕61号 附件

附件1         

成都市金牛区特困人员申请审批表

 

编号 01□□□□□                         户口所在街道社区:

申请人姓名


 


近照

  


文化程度


政治面貌


身份证号码


户籍所在地


联系电话


现居住地址



特困类别

健康状况

残疾类型

残疾级别

劳动能力状况

住房情况

老年人□

残疾人□

未成年人

其他

健康□

一般□

残疾□

重病□

慢性病□

视力残疾


老年人□

未成年人□

无劳动能力□

残疾人

廉住房□

公有住房□

私有住房□

无住房□

听力语言残疾


智力残疾


肢体残疾


精神残疾


生活来源

状况

最低生活保障□,其他收入情况:

法定赡养、抚养、扶养义务人情况

无法定赡养、抚养、扶养义务人 

老年人□;残疾人□;未满16周岁的未成年人□

街道办事处审核意见

 

 

 

(单位签章)

                                                  

区民政局

认定意见

                                 

 

 

 

 (单位签章)

                                                  

(此表一式三份)


附件2

成都市金牛区城市特困人员情况统计表

 

填制单位:(盖章)                                                                                             编制时间:

序号

街道名称


供养情况

供养标准情况

备注

性别

构成

残疾人

未成年人(0-18周岁)

集中供养(人)

分散供养(人)

集中标准

分散标准

合计

正常人

残疾人

未成年人

合计

正常人

残疾人

未成年人

(/人月)

(/人月)























































































































































单位负责人:                                             填表人:                                        联系电话:


附件3

 

金牛区   街道   月特困人员集中照料和上门服务情况明细表

 

填报单位(盖章)                                                                                  填报日期:

序号

姓名

性别

年龄

户口所在社区

照料或服务机构名称

月照料或服务费用(元)

区财政月补助金额

(元)

备注


















































































合计









填报人(签字):                                                               单位负责人(签字):


附件4

 

金牛区   街道   季度特困人员集中照料和上门服务情况汇总表

  

填报单位(盖章)                                                                                      填报日期:

序号

姓名

性别

年龄

户口所在社区

照料或服务机构名称

月照料或服务费用

(元)

补贴月数

(月)

季度补贴金额

(元)

备注

















































































填报人(签字):                                                                                 单位负责人(签字):


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【四川省人民政府令第238号】关于四川省《农村五保供养工作条例》实施办法 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 《四川省〈农村五保供养工作条例〉实施办法》已经2009922日省人民政府第41次常务会议通过,现予发布,自201011日起施行。




省长:蒋巨峰

OO九年十月二十八日

四川省《农村五保供养工作条例》实施办法

第一章 总  则

  第一条 为做好农村五保供养工作,完善农村社会保障制度,根据国务院《农村五保供养工作条例》,结合四川省实际,制定本办法。

  第二条 农村五保供养,是指依照本办法,在吃、穿、住、医、葬等方面给予农村居民的生活照顾和物质帮助。

  第三条 县级以上人民政府应当将农村五保供养事业纳入国民经济和社会发展规划,为农村五保供养工作提供保障。

  县级以上人民政府民政部门主管本行政区域内的农村五保供养工作,其他有关部门应当按照各自职责做好农村五保供养工作。

  乡、镇人民政府(街道办事处)负责管理本行政区域内的农村五保供养工作。

  村(居)民委员会协助乡、镇人民政府(街道办事处)开展农村五保供养工作。

  第四条 政府鼓励社会组织或个人为农村五保供养对象和农村五保供养工作提供捐助和服务。

  政府对在农村五保供养工作中做出显著成绩的单位或个人给予表彰。

第二章 供养对象

  第五条 具有四川省户籍的老年、残疾或未满16周岁的农村居民,无劳动能力,无生活来源,无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。

  第六条 确定农村五保供养对象按以下程序办理:

  (一)由农村居民本人向村(居)民委员会提出申请,因年幼或者智力残疾无法表达意愿的,由法定监护人、指定监护人、村民小组或者其他农村居民代为提出申请。

  (二)经村(居)民委员会组织评议,对符合本办法规定条件,在本村范围内公示后无重大异议的,由村(居)民委员会将评议意见和有关材料报送乡、镇人民政府(街道办事处)审核。

  (三)乡、镇人民政府(街道办事处)应当自收到评议意见之日起20日内,对申请人的家庭和经济状况进行调查核实,提出审核意见。对符合本办法规定条件的,将审核意见和有关材料报送县级人民政府民政部门审批;对不符合条件的,及时退回有关材料,并书面说明理由。

  (四)县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起20日内,对上报材料进行复核,作出审批决定。对符合本办法规定条件的,批准其享受农村五保供养待遇,发给《农村五保供养证书》,建立档案;对不符合条件的,及时退回有关材料,并书面说明理由。

  第七条 申请人对评议、审核、审批有异议的,可以向村(居)民委员会或乡、镇人民政府(街道办事处)、县级人民政府民政部门申请复核。

  第八条 农村五保供养对象不再符合本办法第五条规定条件的,应当及时向村(居)民委员会或者农村五保供养服务机构报告,村(居)民委员会或者农村五保供养服务机构应当向乡、镇人民政府(街道办事处)报告,由乡、镇人民政府(街道办事处)审核并报县级人民政府民政部门批准后,核销其《农村五保供养证书》,停止其五保供养待遇。

  农村五保供养对象死亡的,村(居)民委员会或者农村五保供养服务机构应当向乡、镇人民政府(街道办事处)报告,由乡、镇人民政府(街道办事处)审核并报县级人民政府民政部门批准后,核销其《农村五保供养证书》。

  第九条 农村五保供养对象未满16周岁或者已满16周岁仍在接受义务教育的,应当保障他们依法接受义务教育所需费用。

第三章 供养内容和形式

  第十条 农村五保供养包括下列供养内容:

  (一)供给粮油、副食品和生活用燃料;

  (二)供给服装、被褥等生活用品和零用钱;

  (三)提供符合基本居住条件的住房;

  (四)提供基本医疗保障,对生活不能自理的给予照料;

  (五)办理丧葬事宜。

  第十一条 农村五保供养标准不得低于当地农村居民的平均生活水平,并根据经济发展和当地农村居民平均生活水平的提高适时调整。

  农村五保供养具体标准由县级人民政府民政、财政、统计和价格主管部门根据当地农村居民人均消费支出以及有关因素拟定,报本级人民政府批准并报省人民政府备案后公布执行。

  各地制定的五保供养具体标准,不得低于省人民政府制定的农村五保供养标准。

  第十二条 农村五保供养采取集中供养和分散供养相结合的形式,鼓励实行集中供养。患有精神病和法定传染病的农村五保供养对象不应在农村五保供养服务机构集中供养。

  第十三条 实行集中供养的,由农村五保供养服务机构和农村五保供养对象签订供养服务协议;实行分散供养的,由村(居)民委员会和农村五保供养对象签订供养服务协议。

  第十四条 农村五保供养对象的基本医疗,通过新型农村合作医疗和农村医疗救助制度予以保障。

  农村五保供养对象死亡后,县级人民政府民政部门应当按农村五保供养对象一年的供养标准一次性支付丧葬补助费。丧葬补助费从当年的五保供养经费中解决。集中供养的,由五保供养服务机构办理丧葬事宜;分散供养的,由村(居)民委员会办理丧葬事宜。

  第十五条 县(市、区)人民政府要将农村五保供养资金纳入财政预算。

  省、市(州)财政要加大对财政困难县(市、区)和少数民族地区的帮扶。

  非定向的社会捐赠款物可以用于补助和改善农村五保供养对象的生活。福利彩票公益金应当划出一定比例用于农村五保供养服务机构建设和散居农村五保供养对象的住房建设。

  第十六条 有经营收入的农村集体经济组织,应从经营收入中安排资金,用于补助和改善农村五保供养对象的生活。

  第十七条 农村五保供养对象承包土地的权益应当受到保护。

  实行分散供养的,农村五保供养对象可以将承包土地交由他人代耕,收益归该农村五保供养对象所有;实行集中供养的,农村五保供养对象可以与农村五保供养服务机构签订协议,对其承包土地的经营、使用、管理作出规定。

  第十八条 农村五保供养资金由县级人民政府财政部门根据同级人民政府民政部门审批确定的名单按月足额拨付。其中集中供养的,将资金直接拨付给农村五保供养服务机构;分散供养的,通过金融机构、信用社将资金直接拨付给农村五保供养对象。

  第十九条 任何组织或个人不得侵犯农村五保供养对象对其合法私有财产的所有权。

  纳入农村五保供养的农村居民可以委托农村五保供养服务机构、村(居)民委员会或其他农村居民代为保管其财产,也可以通过签订遗赠扶养协议等方式对其财产作出处理。

  第二十条 农村五保供养对象死亡后留有遗产,有遗赠扶养协议的,按照协议办理;无遗赠扶养协议、遗嘱或遗赠的,依法处理。

第四章 供养服务机构

  第二十一条 政府举办的农村五保供养服务机构为全民所有制事业单位,按照有关事业单位登记管理的规定办理登记。

  企事业单位、团体和其他社会力量以及公民个人举办从事非营利服务的农村五保供养服务机构,符合登记条件的,按照有关规定办理登记。

  第二十二条 各级人民政府应当把政府举办的农村五保供养服务机构建设纳入当地经济社会发展规划和社会主义新农村建设规划,从资金、项目、政策等方面给予扶助。

  县级人民政府应当为政府举办的农村五保供养服务机构提供必要的设备、管理资金。

第二十三条 农村五保供养服务机构根据供养人数配备一定比例的工作人员,并经过必要的培训。

纳入财政供养人员范围的农村五保供养服务机构工作人员的工资和按规定应由单位缴纳的社会保险应当纳入县级财政预算。

  第二十四条 农村五保供养服务机构应当民主管理、文明办院。农村五保供养服务机构成立由主要负责人、工作人员和农村五保供养对象代表组成的院务管理组织,建立健全民主决策和服务管理的各项制度。

  第二十五条 农村五保供养服务机构应当组织农村五保供养对象开展有益于身心健康的文化娱乐活动,县(市、区)、乡、镇人民政府(街道办事处)及有关部门应当予以鼓励和扶持。

  农村五保供养服务机构可以开展以改善农村五保供养对象生活为目的的生产经营活动。有条件的乡、镇可以为农村五保供养服务机构提供一定的生产条件。农村五保供养服务机构财产和生产经营收益归五保供养服务机构所有,任何组织或个人不得侵占、挪用。

  第二十六条 农村五保供养服务机构在保证农村五保供养对象服务的条件下,可以利用剩余资源向社会提供自费寄养服务。

  第二十七条 农村五保供养服务机构应当建立农村五保供养对象个人档案,建立健全治安、消防、卫生、财务会计等制度,接受当地人民政府及有关部门的指导和监督管理。

  第二十八条 农村五保供养服务机构应当维护供养对象的合法权益,不得歧视、侮辱、虐待或者遗弃供养对象。

  对侵害供养对象人身和财产权利的行为,任何组织和个人均有权制止、举报。

第五章 监督管理和法律责任

  第二十九条 县级人民政府民政部门应当建立健全农村五保供养对象个人档案和数据库,实行动态管理。

  第三十条 任何组织或个人不得贪污、挪用、截留或者私分农村五保供养资金。

  财政部门应当对农村五保供养资金使用情况进行监督管理。

  审计部门应当依法对农村五保供养资金使用情况进行审计。

  第三十一条 县级人民政府民政部门、乡、镇人民政府(街道办事处)应当将农村五保供养待遇的申请条件、程序、民主评议情况以及农村五保供养的标准和资金使用情况向社会公开,接受社会监督。

  第三十二条 对违反本办法规定的行为,依照《农村五保供养工作条例》的规定处理。

  第三十三条 享受农村五保供养待遇的农村居民,有下列行为之一的,由乡、镇人民政府(街道办事处)给予批评教育,追回其领取的农村五保供养资金和物资:

  (一)以虚报、隐瞒、伪造等手段,骗取享受农村五保供养待遇的;

  (二)在享受农村五保供养待遇期间家庭状况发生变化,不再符合本办法规定条件,不告知管理机关,继续享受农村五保供养待遇的。

  第三十四条 对歧视、刁难、虐待农村五保供养对象,侵犯农村五保供养对象合法权益的单位或个人,按照有关法律、法规处理;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

  第三十五条 为申请人出具虚假证明,骗取农村五保供养资金的单位或个人,按有关法律、法规和规定处理。

第六章 附  则

  第三十六条 本办法自201011日起施行。


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残保金的这些问题你需要知道 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.pngimage.png

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动态 | 襄阳市人民政府副市长刘恒友领导一行莅临金沙人才集团参观考察 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

     通过实地参观和现场讲解,考察组详细了解了金沙人才集团整体运营模式及各主要业务板块,并对集团旗下分子机构发展情况及“易企心”特殊人才服务项目表示出了强烈的兴趣。在参观“四川残障人才就业服务总部基地”过程中,考察组领导一行重点了解了基地当前的技术实力与设备适配情况,杨克万局长根据员工指引还亲自体验了职业测评区功能。

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参观过程中,张总讲到当前助残就业过程中存在残疾人就业能力低、渠道少和企业招聘难、顾虑多的矛盾。公司基于16年人力资源行业纵深探索和多岗位用残经验,积极开展残疾人帮扶性就业基地建设工作,开发了一系列普适性适残岗位如网络招聘中心和新媒体运用中心。在畅通残疾人就业“人岗匹配”渠道同时,为用人单位开展残疾人岗位定制并提供综合性服务方案,实现人才、企业、平台三方共赢。


考察领导一行对“易企心”项目的运营模式和科技赋能的发展思路十分赞许。刘恒友市长表示基地为残障人才提供的该种全流程深度就业服务,效果是实在的、见效的、稳得住的,并鼓励集团要继续发扬与时俱进的企业精神,将业态研究做实做透,创造出更多更好的人力资源服务产品。

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此次考察组领导一行来访,是对我司过去成绩的认可,更是为接下来的发展灌注信心和力量。金沙人才集团将继续立足现在,着眼未来,创新机制,助力解决数字经济特殊人才就业难问题,扎实人力资源行业细分领域供应链。



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国家人社部流动管理司司长孙建立领导一行莅临我司参观调研 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

      参观过程中,金沙人力总经理张帅对公司发展运营情况、产品服务体系以及未来战略规划进行了介绍。金沙人力发展的16年时间,始终坚持规范诚信经营,提供一站式的人力资源服务,从市场角度协助政府,积极推进人才发展战略的三个关键词:看得见、引得来、留得住。让“引才”战略更好地释放磁场效应,从而为城市高质发展注入新动力。同时,依托科技赋能及专业人力资源服务经验,协助政府与企业建设完善的人才生态,实现“人产城”共融共生。

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     通过对公司的参观与了解,孙司长一行领导高度认可我司在残障人才就业创业帮扶方面的品牌与力量,并提出了宝贵的意见。

     孙司长表示就业是残障人士实现自身价值、融入社会,从根本上改善生活状况的重要途径,是残障人士脱贫攻坚工作的重要抓手。人力资源市场在脱贫攻坚中发挥了着实作用,面对新时代人力资源服务业发展新要求和新趋势,人力资源服务机构要探索创新,充分发挥其在招才引智中的独特作用。把人力资源市场建设,人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作做到位。

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     随后,为进一步了解全省人力资源服务行业发展整体情况、公共就业服务体系建设等方面情况,调研组一行领导就本次考察调研进行了座谈交流,我司总经理张帅作为人力资源服务机构代表有幸参加了本次座谈会

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     座谈会上,省人社厅副厅长田杰、市人社局副局长王永会、青羊区副区长杜朝伦就四川省人力资源服务业发展情况及成都人力资源服务产业园建设情况作汇报宜宾市人社局党组成员、副局长付仲就当地产业园建设工作作汇报会议最后,李祥伟副司长指出,四川省在人力资源服务行业的经验做法效果显著,下一步要加快政策完善,深入推进“一核两翼”发展新格局孙建立司长对四川省的人力资源工作予以肯定,他表示,四川省的人力资源服务业总体发展思路清晰,扶持政策全面,措施得力,取得显著成效。同时,提出了几点重要建议

     我国是人力资源大国,有9亿多劳动力、1亿多市场主体。我们深知,人力资源服务业作为促进劳动者就业和职业发展、服务用人单位管理开发人力资源的专门行业,是有效促进就业尤其是实现市场化社会化就业的重要力量。我们将谨记领导的指示,在今后的工作中以创新开放的理念践行搭建人力资源服务生态平台的承诺,发展成为有核心业务、成长性好、竞争力强、具有示范引领作用的行业知名企业,主动融入“一核两翼”区域发展新格局,为全省的脱贫攻坚工作出自己的一份力量。



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涨知识 | 四川省残保金申报进行中,亲测是真的全免! Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.pngimage.pngimage.pngimage.pngimage.png

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成都市残联领导一行莅临总部基地考察指导 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

8月13日,成都市残联理事长杨齐英、教就处处长周德福在青羊区残联副理事长潘广云的陪同下莅临四川残障人才就业服务总部基地,重点考察指导了残疾人就业和技能提升等相关工作。

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今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年,也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。在这一关键节点,我们深知民营企业作为市场主体的重要组成部分,在创造税收、保障就业等方面发挥着主导作用,关系到保就业、保民生、保供应链安全。为更好的履行社会责任,我司坚持商业价值和社会责任并重的发展模式,在今年上半年打造四川残障人士就业服务总部基地,为残疾人就业创业赋能。

面对残疾人技能提升的新要求和就业新挑战,我们坚持将就业技能提升与企业岗位需求和残疾人自身情况相结合,拓宽助残就业思路,创新助残就业模式,多样化实施“落地式”“定制化”的就业服务,从就业测评、模拟面试到定岗定向培训、就业安置,为残障人士提供一站式深度就业辅导。

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在听取了公司领导对基地的服务定位、创新就业模式及创业孵化服务汇报后,成都市残联一行领导对我司在残疾人就业创业领域作出的努力和初步取得的成绩给予充分认可。杨理事长表示立业是残疾人之盼,开展职业技能培训帮助残疾人掌握一技之长,是眼下帮助残疾人实现就业的最佳路径。基地采取的这种互联网+残疾人就业服务的运营模式,进行“一人一策”的职业规划,能够最大限度挖掘其潜能,提供了“量体裁衣”式的就业支持。帮助残障人士在追梦路上完善保障,获得安全感、满足感和幸福感。

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非常之年要有非常担当,特殊时期要用特别之力。我司将继续以科技支撑为引领,以链接企业需求和残障人士就业服务为己任,探索“互联网+”新业态下的残疾人就业创业新模式。搭建畅通残疾人自主创业、灵活就业、居家就业、网络就业的就业创业渠道,采取线上线下相结合的方式开展残疾人就业服务和培训。持续助力疫情防控常态化下的残疾人教就工作,使更多残疾人得到稳定就业,赢得社会的承认和尊重,同时在全省做好“六稳”工作,落实“六保”任务中做出民营企业应有的贡献。


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动态 | 青羊区政府领导一行莅临我司考察指导 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 image.png

7月16日,青羊区副区长马德鸿、办公室副主任罗洋、青羊区商务局副局长成磊、青羊区统计局副局长韩明星一行在青羊区人社局副局长李江、金沙街道办事处副主任王勇等领导陪同下,莅临金沙人力资源开发管理有限公司和四川残障人才就业服务总部基地考察指导。

马区长详细了解了金沙公司目前的营收状况、服务客户、员工人数、年服务人次、服务人效比等情况,公司总经理张帅向马区长一行领导作了详尽汇报,并介绍了金沙公司细分领域深化服务及未来发展规划。

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张总讲到,作为扎根青羊、领跑青羊的区内人力资源服务行业规上企业,公司月均服务可达2万余人,全年累积服务人次可达30万+。在当前“数字化”进程加快及共享用工以燎原之势发展阶段,公司正紧追沿海城市和国内领先的人力资源服务机构,由传统的人力资源服务1.0版本向人力资源开发2.0版本深入进阶。我们提出了“技术驱动+特色服务”的发展理念,通过软件开发搭载平台赋能公司数字化转型,以客户服务需求为场景提供个性化靶向服务。在客户服务信息化的同时,为企业提供人才开发、人才特色服务、梯队建设、成本优化等更为深度的服务内容,实现增效合规的人力资源服务与体验。

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在听取公司情况介绍后,青羊区商务局副局长成磊指出,疫情冲击之下,人力资源行业是众多行业中为数不多的增速呈正值的其中之一,可谓逆势增长。区商务局也一直密切关注这一行业发展,出台了一系列惠企政策予以支持。金沙公司作为中国成都人力资源产业园重点企业,始终坚持人力资源产业创新驱动发展,为区行业服务生态圈建设注入新的活力。成局长当即落实安排服务发展科在今后积极对接金沙服务需求,为全面提升企业自主创新能力发挥积极的推动作用。

随后,青羊区人民政府办公室副主任罗阳讲到,金沙公司在人力资源行业的纵深探索是企业稳固发展的重要保障,不管是对传统人力资源派遣、外包的服务升级,还是行业细分领域的选择以及分/子公司在川内的合理布局,都是基于公司高层对区域经济发展战略部署的正确认知。只有对行业动向进行实时把握,站在客户立场解决客户问题,才能探索出一条适合自身企业的可持续发展道路。他指出,要充分发挥政务服务功能,将扶持政策和企业需求精准对接,助推人力资源行业的飞跃发展,与此同时,他也对金沙公司集团化建设提出了很高的期许,按照如此发展势头,上市将指日可待! 

座谈会上,马区长对残障人才就业帮扶共建计划高度认可,指出区内企业在就业扶贫事业中应积极履行法律责任,开发适残岗位,实现真实用工。同时,马区长表示会就此项目与青羊区残疾人联合会积极沟通,务必促成双方战略合作,务实深化政企合作,推动实现共赢发展。他强调,除了关注企业给地区经济GDP做出的贡献外,地区政府要牢固树立服务企业就是服务发展的理念,增强服务意识,对企业做到想服务、会服务、真服务,在服务企业发展的同时,促进地区经济社会平稳健康发展。金沙公司作为区内人力资源服务行业优秀代表企业,政府应想尽一切办法解决公司在生产经营、市场拓展及集团化建设过程中的实际困难,牵头对接重点企业、机关事业单位人力资源服务需求,优化营商环境,加大精准服务力度,推进企业高质量发展。

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近年来,各级政府及领导高度重视人力资源服务业发展。人力资源和社会保障部按照实施“人才强国战略”和“就业优先战略”的部署,制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施,推动我国人力资源服务行业保持较高增速。李江副局长也提到,我省已发布支持和促进人力资源服务业发展十五条措施,毫无保留地做到了对企业“能给尽给 应给全给”,希望金沙人力能借势乘风破浪!

在本次与马区长一行领导的交流中,我们深切感受到政府处处为企业着想、真心实意为企业排忧解难的工作作风。作为一家民营企业,在党委政府的大力支持和良好政策的指引下,我们有信心将企业经营同地方发展战略相结合,在创新中变革,从融合中谈发展,全力以赴成为地区经济争先创优带头企业!



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数学老师 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800

岗位职责:

1. 对学前或小学数学思维直播课程进行小班直播授课;

2. 定期组织阶段性检测,检验学生学习效果,定期与班主任反馈学生学习状态;

3. 激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;

4. 关注学情,关于孩子学习情况会跟家长进行沟通;

任职要求:

1. 26岁以下 男女不限;

2. 统招本科二本及以上,普通话标准;

3. 热爱教育,形象气质佳;

4. 能够抗压,适应上班时间

上班时间:

工作时间周一至周五10:00-21:00,周日9:00-21:00,每周周内调休一天,所有排课时间段没课且没培训安排的时候,可以自行安排。

薪资福利:

1. 底薪2550,代课日起前三个自然月保底税前4200,成熟的老师一个月授课量120+,在职老师的平均月薪基本上在 7k-15以上;公司保底年薪10W,没到公司给你补齐;

2. 入职购买六险一金;转正七险一金;加班打车报销(入职既有每天固定60元);

3. 带薪年假5-16天、每月生日会、节日专属定制礼物、定期团建,文体俱乐部,定制内部文创三小只等;

4. 入职后公司配备工作手机、手机卡、电脑;

 

上班地点:

成都双流区 AI 创新中心 B 区 7 栋 12 层 

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辅导老师 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 【岗位职责】:

1.  为孩子规划最适合的学习方案,并跟踪学习效果,帮助孩子建立数学和语文思维能力 。

2.  与老师一起关注孩子的成长,反馈优势与短板,帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难。

3.  推动孩子的数学与语文思维能力外化(表现),向家长呈现孩子的学习效果 。

4.  和家长建立扎实的信任关系,为家长提供舒适的客户体验。

【任职要求】:

1.  28周岁以下。

2.  本科以上学历。

3.  健康的心理、积极乐观的心态、积极主动的做事态度。

4.  热爱或者准备投身教育事业。

5.  能够熟练的使用office和微信等常用办公软件。

6.  有服务行业工作经验者,优先考虑。

【薪资福利】:

1.  工作时间:1100-2200弹性工作时间,上下班不打卡(妈妈再也不用担心我早起挤早高峰了);

2.  社保:入职购买六险一金(五险+住房公积金+意外险),转正即可享受七险一金(五险+住房公积金+意外险+补充医疗保险);

3.  晋升:横向发展(可向其他岗位转岗发展)纵向发展(管理层);

4.  培训:入职提供系统化培训,全方位打造专业度与亲切度并存的你,无淘汰;

5.  福利:滴滴企业专享打车报销、带薪年假5-16天、每月生日会、节日专属定制礼物、定期团建,文体俱乐部,定制内部文创三小只等;

6.  装备:入职后公司配备工作手机、手机卡、电脑;

7.  应届毕业生在毕业前表现优秀者可申请转正

工作地点】:

四川省成都市双流区AI创新中心B713

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医疗器械生产操作工 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.负责零件组装,加工,包装,检查等工作

2.工作时可坐可站,工作简单容易上手。

任职要求:

1. 男42岁以下,女40岁以下;

2. 初中及以上学历。

薪资待遇:

1.底薪1500+计件提成,综合薪资4000-5000元/月;

2.入职购买六险一金,享有带薪休假(国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等)

3.享有免费住宿+工作餐,享受交通补贴+夜班补贴;

4.一经录用,公司会提供系统的入职培训和在职培训。

工作时间:

11小时2班倒,(早上7.00-19.00,19.00-7.00)中途休息一个小时,月休4天。

工作地点:

成都双流区黄甲

联系方式:

15198174016(宋女士)微信同步

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工程部技术人员 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1.协助总经理工作,对公司在建项目从中标后直至竣工验收、结算、质保期以及资料档案管理等全过程实行一对一的跟踪服务和管理;

2.负责公司的投标管理工作:

(1)对公司参与投标的项目进行标书制作、检查、上传,负责公司投标项目成本估算,对下浮比例的把控与决策提供意见,对投标、开标进行追踪管理,对结果负责;

(2)及时查询和公布本市范围内招标项目的信息;

(3)随时查询、了解、掌握工程材料的市场价格并做好统计登记;

3负责各类人员证书登记保管以及各类人员的培训报名、继续教育、注册、申报、管理等相关工作;

4. 协助技术、安全负责人开展工作,参与部分施工现场管理;

5. 负责公司所有项目的合同、业绩网上备案以及所有项目电子、纸质档案资料的报审、收集、归类、整理等工作,以及公司每月安全隐患排查网上申报工作

任职要求:

1. 年龄45岁以下,大专以上学历,土木工程及相关专业,有相关工作经验者优先;

2. 掌握熟练的电脑操作技术,具有较强的沟通能力、外交能力以及执行力强

3. 未受过刑事处罚和相关主管部门、行业协会处罚,未涉嫌违纪违法或正接受调查。

其他福利:入职购买社保,节假日福利,生日礼金,年度旅游;

工作时间:8:30-17:30  周末双休;

工作地址:雅安市名山区蒙阳镇虎啸南路86号;

联系电话:15528023613(廖女士)




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项目财务 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 岗位职责:

1. 熟悉国家财经政策和经济法规,熟悉建筑行业会计制度、税收政策;

2. 负责项目成本核算与控制,核算公司内部各项的收入和成本;督促各工程项目及时办理竣工工程财务结算;

3. 结合公司业务、税务、资金的开展情况,规范并完善财务管理及核算的合规、合理性,以满足公司管理需要;

4. 组织公司财务预算管理工作,负责公司年度经营计划和季度盈利预测的编制,监督执行情况并跟踪调整;

5. 完善税务风险管理体系,做好税务筹划、纳税申报和发票管理;

6. 积极配合上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1. 年龄40岁以下,财务管理、会计学、经济管理等相关专业大学本科及以上学历,有工作经验的可放宽至中专或大专;

2. 具有扎实的财务理论知识和实践管理经验,持有中级会计职称(注册会计师优先);

3. 三年以上相关财务工作经验或事务所工作经验,二年以上房地产公司财务经验,了解房地产企业业务运作流程;

4. 具有较强的数据分析能力、计算机操作技能和财务软件应用能力。

 

其他福利:入职购买社保,节假日福利,生日礼金,年度旅游;

工作时间:8:30-17:30  周末双休;

工作地址:雅安市名山区蒙阳镇虎啸南路86号(前两个月左右在海南乐东项目部);

联系电话:15528023613(廖女士)。

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十佳助残好创意,助残就业易企心 Mon, 20 Sep 2021 16:22:51 +0800 34135cf0146048578797036602d251d.png